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title: "Los rurales acordaron un bono de 50 mil pesos"
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description: "El gremio UATRE logró el pago de un bono de fin de año de 50 mil pesos, a pesar del rechazo patronal. El bono es una asignación extraordinaria que se paga en una cuota y en todo el país."
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category_description: "Toda la Agenda Económica y la situación general del Agro en la patagonia, Argentina y del mundo. Con la visión analítica del periodista Carlos Gamero."
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# Los rurales acordaron un bono de 50 mil pesos

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*El bono de fin de año para los rurales es de $50.000 como asignación extraordinaria.*

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), informó que el personal de la actividad percibirá un bono de fin de año de $50.000 como asignación extraordinaria en una cuota y en todo el país.

Fuentes gremiales explicaron que el beneficio será cobrado por los trabajadores comprendidos en el Régimen de Trabajo Agrario y será pagado en una cuota, en tanto al personal “‘permanente discontinuo” se le otorgará una suma proporcional.

**Quiénes cobran el bono.**En un comunicado de prensa, el gremio detalló que el bono fue finalmente dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) y beneficiará a todos los empleados rurales incluidos en la Ley 26.727, y que quedarán excluidos quienes perciban un ingreso superior a 185.859 pesos, según los artículos 3 y 4 del decreto 841/22 de noviembre.

El otorgamiento de la asignación extraordinaria fue respaldado por los paritarios del gremio y los representantes del Ministerio de Trabajo.

Las entidades agropecuarias Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Confederación Intercooperativa Agropecuaria Cooperativa Limitada (Coninagro) y Federación Agraria Argentina (FAA) se pronunciaron en rechazo del pago del bono y se retiraron del encuentro de forma previa a la votación.

**Compensación con el bono de 24 mil.**El bono de 50 mil pesos absorberá los 24 mil pesos que había dispuesto el Gobierno por el decreto 841/22, que beneficia a los trabajadores cuyo salario neto devengado en diciembre es inferior a 185.859 pesos o el monto proporcional para el caso de que la prestación de servicios fuese menor a la jornada laboral legal o convencional.

Ese importe salarial incluye conceptos remunerativos y no remunerativos y excluye el medio aguinaldo (SAC), informaron. Desde el gremio se adelantó que continuará los reclamos ante la CNTA para que el bono o asignación extraordinaria de fin de año beneficie también a los trabajadores actualmente excluidos y que no lo perciben.

ACIPAN rechaza el pago del Bono de Fin de Año

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