Los datos surgen de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), elaborada por la Subsecretaría de Programación Macroeconómica de la Nación, y con información de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) que se encarga de medir la cobertura sobre el total de trabajadores registrados del país.
Según la SRT, en marzo de 2022 había 9.344.961 trabajadores formales con cobertura en Argentina y una masa salarial de $1.110.310.403, con un salario promedio bruto medido de $118.814 en el tercer mes de 2022.
En marzo de este año la misma operación arroja un sueldo promedio de $235.523, con un aumento nominal anual del 98,2%, pero por debajo de la inflación de tres dígitos que sufrió la Argentina el último año.
Además de Neuquén, también quedaron por encima de la inflación Salta (114,4%), Catamarca (111,7%), Santiago del Estero (114,6%), Chubut (112%), Jujuy (110%), San Juan (108,2%), Mendoza (108,2%) y Río Negro (104,2%).
Entre las provincias con menor nivel de ajuste salarial se encuentran CABA (103,2%) Santa Fe (97,6%) Córdoba (97,1%) y Buenos Aires (91,2%).
