La provincia con mejor ajuste salarial el último año fue Neuquén, que pasó de un salario bruto de 155.334 pesos en 2022 a uno de $360.980 en el cierre del primer trimestre de 2023, es decir, una suba del 132,4% de modo nominal.
Economía 26 de junio de 2023
Los datos surgen de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), elaborada por la Subsecretaría de Programación Macroeconómica de la Nación, y con información de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) que se encarga de medir la cobertura sobre el total de trabajadores registrados del país.
Según la SRT, en marzo de 2022 había 9.344.961 trabajadores formales con cobertura en Argentina y una masa salarial de $1.110.310.403, con un salario promedio bruto medido de $118.814 en el tercer mes de 2022.
En marzo de este año la misma operación arroja un sueldo promedio de $235.523, con un aumento nominal anual del 98,2%, pero por debajo de la inflación de tres dígitos que sufrió la Argentina el último año.
Además de Neuquén, también quedaron por encima de la inflación Salta (114,4%), Catamarca (111,7%), Santiago del Estero (114,6%), Chubut (112%), Jujuy (110%), San Juan (108,2%), Mendoza (108,2%) y Río Negro (104,2%).
Entre las provincias con menor nivel de ajuste salarial se encuentran CABA (103,2%) Santa Fe (97,6%) Córdoba (97,1%) y Buenos Aires (91,2%).
El informe de ACIPAN indicó que la canasta con 20 productos relevados, fue de $78.629, es decir, un 19,5% mayor al registrado el año pasado ($65.793). En los catorce años (2025-2012) que el Observatorio Económico ha venido realizando el relevamiento, el costo de la canasta navideña se ha incrementado un 25.557% (casi 260 veces).
El desempleo bajó al 6,6% en Argentina y Neuquén se ubicó muy por debajo del promedio nacional. La baja tasa de desocupación neuquina se explica, en parte, por la dinámica del sector hidrocarburífero y el impacto de la actividad en Vaca Muerta. La provincia se ubica únicamente por detrás de Formosa (3,2); Jujuy (2,7); Santiago del Estero (1,4); y Comodoro Rivadavia (2,7).
Al firmar el acuerdo salarial con los docentes, el gobierno culminó las negociaciones por la pauta salarial 2026, aunque con el resto de los gremios estatales deberán verse las caras al finalizar el primer semestre. El acta establece una actualización salarial por IPC entre los meses de enero y diciembre de 2026. Los maestros cobraran un bono de $350 mil en enero y otro en septiembre.
La medida alcanza a todos loa agentes de la administración pública así como también a jubilados. Ese mismo día también cobran los empleados de la Municipalidad de Neuquén. El Gobierno confirmó las fechas del asueto administrativo, de cara a las fiestas de Navidad y Año Nuevo: serán los días 24, 26 y 31 de diciembre y 2 de enero.
El Gobierno estableció las fechas de los asuetos administrativos para el 24, 26 y 31 de diciembre de 2025 como el 2 de enero de 2026. En medio de las Fiestas y los asuetos queda un fin de semana y, seguido al viernes 2 de enero, otro. Por otro lado, ACIPAN confirmó los horarios de cierre para las fiestas: el miércoles 24 a las 16 y el 31 de diciembre a las 13.
Un grupo de comerciantes resolvió abrir sus locales el domingo 21, con el objetivo de ofrecer más opciones a los consumidores y facilitar las compras previas a las fiestas. La apertura se concentrará principalmente en la zona del Bajo y el centro. Desde ACIPAN confirmaron los horarios de cierre de actividades para los días 24 y 31 de diciembre.
