Desde que inició el Programa de Entrenamiento para el Trabajo ya son 1.800 jóvenes de la ciudad de Neuquén los que encontraron un empleo formal a través de este sistema. La Municipalidad entregó el certificado de participación a los últimos dos que concluyeron exitosamente esta iniciativa.
Economía 17 de agosto de 2023
Se trata de Gianfranco Morales y de Héctor Ezequiel Ledesma, quienes realizaron su capacitación en la empresa Ámbar Color SRL, de calle Perticone 817. La firma se apresta a incorporar a otros cuatro para un nuevo proyecto que comienza en septiembre.
“La vinculación público-privada fortalece a la ciudad”, remarcó en la ocasión la secretaria de Capacitación, Empleo y Cultura, María Pasqualini, tras destacar que “Gianfranco es el joven 1.800 que se incorpora al empleo formal y ese número nos da una proyección”.
“El porcentaje de jóvenes que encuentran el empleo formal a partir de este programa supera el 50%”, y estimó que este guarismo revela “dos cosas muy importantes: la apertura de las empresas neuquinas para ser parte de este proyecto en una ciudad que crece todos los días y por otro, a nuestros jóvenes que tienen compromiso, ganas de crecer y de tener un proyecto propio”.
“De la situación económica que atraviesa nuestro país se sale solamente de esta manera, con empresas que son generadoras de trabajo y con gente que tiene ganas de trabajar”, insistió Pasqualini.
Del mismo modo, el gerente de Recursos Humanos de Ámbar Color SRL, Hurco Forti, habló del apego al programa y de cómo culminó con la contratación efectiva de los jóvenes, “es muy satisfactorio, son personas con mucha predisposición y entrega. Y vamos a repetir, nos gusta este tipo de oportunidades y formar personas, capacitarlas, pensemos que todos pasamos por la incertidumbre de quien nos contrata sin experiencia”.
“Y seguimos creyendo porque en septiembre incorporaremos a otros cuatro jóvenes para la sucursal de Neuquén”, anunció Forti.
Por su lado, el subsecretario de Empleo, Santiago Galíndez, informó que este respaldo tiene que ver con una iniciativa en conjunto con la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
“Siempre decimos que el desarrollo genera oportunidades, y que el rubro de la construcción tiene una impronta muy importante en el crecimiento de la ciudad y el comercio también, y hoy, acá, se conjugan las dos cosas”, señaló para agradecer a la empresa Ámbar Color SRL que haya abierto la puerta grande.
Para Gianfranco Morales, de 21 años, es su primera experiencia laboral “en blanco”, le gusta recalcar de este modo su ingreso al mercado de trabajo. Acerca del proceso, contó que presentó su Currículum Vitae al portal de la Municipalidad de Neuquén y al poco tiempo fue convocado a participar del programa, a la par que agradeció la oportunidad al municipio y a la empresa de la que ya forma parte.
La obra tiene por objetivos eliminar una barrera urbanística que divide en dos a la ciudad, mejorar el tránsito, y solucionar problemas de inundaciones por lluvias. Contempla mejoras pluviales, ampliación de carriles, espacios verdes, bicisendas y nueva iluminación. “Es la obra más importante en 121 años de historia de la ciudad”, dijo el Intendente Gaido.
El gobernador Figueroa remarcó que, con este nuevo pago, Neuquén habrá reducido su deuda un 38%. Es por intereses y capital de Letras del Tesoro en dólares emitidas durante la anterior gestión. Se trata del primer pago de deuda del año e inaugura un calendario exigido para la administración provincial. Neuquén deberá pagar en el transcurso del 2026 unos U$S304 millones.
Neuquén muestra un crecimiento del 2,2 por ciento, lo que representa 3.212 nuevos empleos privados. Los datos corresponden a octubre de este año comparado contra noviembre de 2023. En ese periodo, el país registró una pérdida de 176.908 puestos de trabajo. Salvo Neuquén, Rio Negro y Mendoza, el resto de las 21 jurisdicciones todavía están en rojo.
Los trabajadores cobrarán el último aumento de la pauta salarial 2025 con los sueldos de enero que se liquidan en febrero. El mismo surge a partir del IPC de diciembre conocido este martes y será del 7,9 por ciento. El incremento se calculó en base a los datos de inflación del tercer trimestre (octubre, noviembre y diciembre) en un mix ponderado nacional y de Neuquén.
El 2025 cerró con un 38,5%, superior al dato nacional que finalizó en 31,5%, la inflación más baja desde 2017. Las divisiones que más aumentaron fueron Transporte (5,5%), Alimentos y bebidas no alcohólicas (3,2%) y Vivienda, agua, electricidad y otros combustibles (2,8%). Los analistas prevén que la suba de precios continúe su proceso de desaceleración en 2026.
El martes 20 se abonará la suma de 350 mil pesos acordada en la paritaria 2026. El beneficio también será percibido por jubilados, pensionados y retirados. Todavía resta un último aumento salarial correspondiente a la actualización del 2025. Se pagará con los sueldos de enero y el incremento será en base a la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre.
