La medida dispuesta por el gobernador Rolando Figueroa, alcanzará a 2.267 trabajadores de 21 comisiones de fomento y siete municipios que no reciben coparticipación. ATE presiona por el aumento por IPC en los municipios donde "no hay plata".
Economía 11 de marzo de 2024
El gobierno de la Provincia del Neuquén transfirió 340 millones de pesos a 21 comisiones de fomento y siete municipios que no perciben coparticipación, para que puedan pagar el bono de 150 mil pesos a sus trabajadores del mismo modo que lo percibieron el pasado viernes los agentes de la administración pública provincial.
El bono es extraordinario, de carácter no remunerativo no bonificable y fue acordado con los gremios ATE y UPCN durante la mesa de negociación salarial que se llevó a cabo semanas atrás. Consistió en 150 mil pesos a abonar por única vez y alcanzó a todos los empleados de planta permanente. Cabe aclarar que en ningún caso alcanzó a la planta política.
Son en total 2.267 empleados públicos de las 21 comisiones de fomento y de los municipios de Barrancas, Caviahue, Las Coloradas, Los Miches, Taquimilán, Villa Pehuenia-Moquehue y Vista Alegre. Estos últimos no cuentan con coparticipación provincial.
En cuanto a los municipios que sí reciben coparticipación, varios de ellos ya pagaron el bono y otros lo están acordando con los gremios municipales para pagarlo junto con los sueldos de marzo que se acreditarán en abril.
Casi todos los gobiernos locales, excepto San Martín de los Andes, Zapala, Neuquén y Cutral Có, se adhieren al acuerdo salarial de la Provincia.
ATE presiona por el aumento por IPC en los municipios donde "no hay plata". Los municipios de primera categoría de la provincia de Neuquén empezaron a pagar los sueldos con el IPC anualizado y con actualización trimestral. El desembolso fue en cuentagotas ya que algunas comunas no tenían dinero para afrontar ese pago y ATE empezó a presionar.
Uno de ellos es Añelo, que todavía no puede juntar los fondos para pagar el aumento acordado, según informaron desde el gremio, más el bono de 150 mil pesos, como compensación de la inflación de enero. Provincia envió el dinero a todos por el bono, aunque algunas comunas tienen dificultades para el IPC.
La confirmación vino de la mano de ATE Neuquén, el gremio que presionó para que se homologuen los acuerdos que hizo el gobierno de Rolando Figueroa con los sindicatos a nivel provincial.
Durante esta jornada, la Municipalidad de Centenario acordó el pago de los sueldos con ese incremento, pese a que ATE también tenía otros reclamos relacionados con horas extras adeudadas en el sector de Defensa Civil y Servicios Públicos. En el caso de Plottier, se supo que pagó todo con fondos propios.
“El gobierno empezó a mandar el dinero a los 28 intendentes que estaban faltando. Recién hoy se firmó en Centenario el acta acuerdo y están todos esperando que depositen la compensación de los 150 mil pesos”, dijo Ricardo Tabia a LM Neuquén, referente de ATE de la Zona Este.
El dirigente gremial dijo que ya se acordó el pago del bono y el incremento por IPC en los municipios de San Patricio del Chañar (se pagó ayer) y Vista Alegre, otra comuna que necesita de auxilio financiero para hacer frente a los sueldos y funcionamiento.
Las negociaciones se hicieron directamente con el ministro de Economía, Guillermo Koenig, que envió el dinero a los municipios para hacer frente al pago del bono y la compensación del incremento.
Tabia dijo que en el caso de Centenario aún reclaman reajustes que no se pagaron en concepto de ítems por choferes y horas extras en Saneamiento y el Cementerio.
“Presentamos las notas por mesa de entrada como corresponde y no tenemos respuestas. Recién nos reunimos con Legales y nada y ahora directamente vamos a pedirle a Recursos Humanos”, sostuvo el sindicalista, que se manifestó con parte de los empleados hasta la oficina ubicada en pleno centro de Centenario.
Y acotó: “Justamente esta gestión tiene problemas con la gente afiliada a nuestros sindicado”.
El beneficio permite reducciones de hasta 50% a los contribuyentes y 100% en caso de ser jubilados o personas con discapacidad. Alcanza, además, con un 40% a los comercios neuquinos, con un 30% a empresas neuquinas y 100% a entidades sin fines de lucro. Se solicita de manera digital a través de la página web de la Municipalidad y hay plazo hasta el 15 de diciembre.
La legislatura aprobó la autorización al Ejecutivo Provincial para tomar dos créditos por 150 millones de dólares cada uno, con el BID y el BIRF. Los recursos serán destinos a la pavimentación de rutas estratégicas para impulsar el turismo y el desarrollo local. También se ratificó por amplia mayoría el acuerdo con las petroleras para el bypass de Añelo
“Ya lo hemos hecho este año con 45 tasas y para el próximo está prevista la eliminación de dos tasas muy importantes para el sector comercial e industrial” dijo el Secretario de Finanzas. Se trata de Residuos Urbanos Voluminosos y la Contribución al Plan Forestal Habitacional. La carga municipal bajará entre 30% y 40% para grandes contribuyentes y alrededor del 10% para pymes.
Acumula en lo que va del año el 31,7% mientras la variación interanual es de 40,4%. Bienes y servicios varios fue la división mensual más alta (4,9%). Los aumentos más relevantes fueron en cuidado personal y seguros patrimoniales. A nivel nacional, la medición del INDEC registró un 2,3%
El proyecto enviado a la Legislatura, prevé ingresos totales por 7,5 billones de pesos y estima mantener el superávit, aunque menor debido al impacto que tiene la baja del barril de petróleo en las regalías. El ministro de Economía, Guillermo Koenig explicó a los diputados que el objetivo es “mantener el equilibrio fiscal y continuar con el programa de obras públicas”.
La consultora Analytica hizo un análisis, provincia por provincia, acerca de cuáles son las Provincias que registran mayor aumento en la canasta del supermercado. En el ranking, Río Negro con 742 mil pesos está tercero mientras, Neuquén, se ubica cuarto con 777 mil pesos. La región patagónica encabeza el ranking de provincias más costosas, con Santa Cruz al tope.
