El Gobierno provincial confirmó la fecha en que estarán depositados los sueldos de los trabajadores estatales de Neuquén correspondientes a septiembre.
Los haberes para la administración pública serán abonados el mismo día a la totalidad de los agentes del Estado provincial, jubilados, pensionados y retirados del ISSN.
Tanto los trabajadores del Estado provincial como los jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) percibirán sus haberes de septiembre antes de finalizar el mes.
Según informó el Ministerio de Economía, Producción e Industria, los salarios estarán acreditados el miércoles 30 en las cuentas que poseen en el Banco Provincia de Neuquén.
A fines de julio pasado, el Gobierno provincial selló el acuerdo salarial con los estatales neuquinos. El núcleo central de la propuesta establece la continuidad de la cláusula de ajuste por Índice de Precios al Consumidor (IPC) desde el mes de julio de 2026 hasta junio de 2027. Las actualizaciones se aplicarán de manera trimestral en los meses de octubre de 2026, enero de 2027, abril de 2027 y julio de 2027:
Octubre de 2026: Se liquidará la variación acumulada del IPC de los meses de julio, agosto y septiembre de 2026 sobre el haber conformado vigente.
Enero de 2027: Aplicará el IPC acumulado de octubre, noviembre y diciembre de 2026 sobre el haber del trimestre anterior más los incrementos acordados.
Abril de 2027: Corresponderá al IPC acumulado de enero, febrero y marzo de 2027.
Julio de 2027: Se ajustará con la inflación acumulada de abril, mayo y junio de 2027.
El cálculo de las variaciones del IPC mantendrá el esquema ponderado de 50% de la Dirección Provincial de Estadística y Censos del Neuquén y 50% del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) a nivel nacional.
La propuesta del Ejecutivo incluyó el pago de dos sumas extraordinarias, de carácter no remunerativo y no bonificable:
Primera suma: Un pago de $410.000 que se abonó el 18 de septiembre de 2026.
Segunda suma: Un pago de $480.000 previsto para la segunda quincena de enero de 2027.
Ambos montos extraordinarios son extendidos al sector pasivo en las proporciones establecidas por la legislación vigente.
La oferta contempló dos incrementos porcentuales directos sobre los haberes:
Un 4% de incremento salarial en noviembre de 2026, calculado sobre los sueldos resultantes tras el ajuste de octubre.
Un 3% de incremento salarial en enero de 2027, aplicable tras la liquidación del IPC correspondiente a ese mismo mes.
