En los primeros cuatro meses, el salario promedio acumuló una suba del 20,6%, esto es, 2,5 puntos por debajo del 23% del incremento del nivel de precios de ese mismo período.
Economía 30 de junio de 2022
En abril, la suba promedio fue del 5%, un punto por debajo del 6% de la inflación de ese mes. En tanto, el salario de los trabajadores informales creció 7,1% y logró ganarle por primera vez en el año.
Por otro lado, el ingreso de los empleados públicos subió 2,7% y el del sector privado registrado lo hizo 5,6%, informó este jueves el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
La suba del salario del sector público fue menor al promedio general tras un fuerte incremento que superó el 12% de marzo.
En los primeros cuatro meses del año, no lograron ganarle a la inflación ni los salarios del sector privado ni el de los empleados públicos, dejando al descubierto el fuerte impacto de la suba de precios en los ingresos de los trabajadores.
Dentro del sector privado, los salarios de los empleados registrados mostraron en el primer cuatrimestre una mejora del 21%, por debajo del 23,1% de la inflación; mientras que los ingresos de los trabajadores no registrados lo hicieron apenas 18,5%, es decir que quedaron 4,6 puntos por debajo del costo de vida.
Por su parte, el salario de los empleados públicos acumuló una suba del 21,3% en promedio y quedó por encima del resto de los trabajadores, aunque tampoco logró ganarle a la inflación.
“Decir que no compra ropa en el país para no dejarse estafar, no solo resulta desafortunado: expone una mirada reduccionista, cuando no evasiva, sobre el verdadero problema de fondo, el llamado Costo Argentino”. Para ACIPAN “la ropa cara es el síntoma, no la enfermedad”. Pidieron a los legisladores que la modernización laboral avance con “equilibrio, previsibilidad y diálogo”.
Si bien compartió la necesidad de modernizar el marco laboral, consideró que el texto incluye disposiciones que resultan regresivas y comprometen la estabilidad y previsibilidad de las pymes neuquinas. “Una reforma impuesta sin consenso solo profundizará los problemas que pretende resolver”, señalaron desde ACIPAN. Mencionaron que podría aumentar la conflictividad laboral.
Las entidades expresaron su desacuerdo con la postura de la CAME frente al proyecto de reforma laboral. Sostienen que el esquema actual de convenios colectivos por actividad funciona como un "corsé rígido" que no refleja las asimetrías regionales ni las escalas de las pymes. Entre otros puntos, apoyaron la eliminación de los aportes patronales obligatorios a las cámaras.
En el acumulado de 2025, el volumen de exportaciones alcanzó un récord histórico, superando en un 10% el nivel de 2024 y en 9,3% el máximo anterior de 2011. Según un informe de la Fundación Libertad y progreso, “esto pone en dudas los reclamos por la supuesta apreciación cambiaria que tuvo la Argentina en los últimos dos años”.
Los salarios incluirán un incremento salarial del 7,9 por ciento, correspondiente a la actualización trimestral. Si bien el incremento corresponde al último trimestre de 2025, el gobierno provincial ya acordó con los gremios la pauta salarial para este año.
La cantidad promedio mensual de puestos callejeros en el primer semestre de 2025 se ubicó un 4,2% por arriba del promedio del mismo período del 2024. Igual estos niveles son del 30% más bajos respecto a la etapa pre-pandemia. ACIPAN volvió a manifestar su preocupación por la existencia de ferias informales en la ciudad, que generan "situaciones de competencia desleal".
