La canasta básica aumentó 9% en octubre. Un grupo familiar de dos adultos y dos menores requirió de por lo menos $ 62.106 para no quedar bajo el umbral de la indigencia.
Economía 18 de noviembre de 2022
La canasta básica total (CBT), por la que el INDEC mide el umbral de la pobreza, aumentó 9% en octubre, por lo que una familia de cuatro integrantes (dos adultos y dos menores) necesitó $139.738 para no ser considerada pobre. En tanto, la canasta básica alimentaria (CBA), que establece la línea de la indigencia, marcó que ese hogar requirió de $62.106 para cubrir sus necesidades básicas para subsistir.
La CBT que comprende alimentos y otros bienes y servicios básicos, como la vivienda, ascendió a $45.223 mensuales por persona en octubre, mientras la línea de indigencia -que incluye la cobertura alimenticia imprescindible- se ubicó en $20.099.
Según cifras del INDEC, la variación mensual de la canasta básica alimentaria (CBA) fue de 9,5% y de la canasta básica total (CBT) fue de 9% con respecto a septiembre pasado. En tanto, si la medición se realiza de forma interanual, la CBA y la CBT se incrementaron en un 100,8% y 93,1%, respectivamente. Las variaciones se ubicaron por encima del índice de inflación, que en octubre llegó a 6,3%, según informó el organismo que comanda Marco Lavagna.
Línea de pobreza
Con respecto a los ingresos familiares necesarios para superar la línea de pobreza, el INDEC señaló:
Una persona necesitó de $45.223 para no caer bajo la pobreza.
Un hogar de tres personas -compuesto por una mujer de 35 años, su hijo de 18 años y su madre de 61-, requirió $111.248 en septiembre para no ser pobre.
Una familia de cuatro integrantes -conformada por un varón de 35 años, una mujer de 31 años, un hijo de 6 años y una hija de 8-, necesitó un ingreso mínimo de $139.738.
Un hogar de cinco integrantes -compuesto por un varón y una mujer, ambos de 30 años, y tres hijos de 5, 3 y 1 año-, debió sumar ingresos por al menos $146.973.
Línea de indigencia
Por su parte, los ingresos familiares requeridos para superar la línea indigencia fueron:
Una persona requirió de $20.099 para no ser indigente.
De $49.443 para una familia de tres miembros.
Ascendieron a $62.106 en los hogares de cuatro integrantes.
Llegaron a $65.321 si conviven cinco personas.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
