Son dos mil más que los detectados en el tercer trimestre de 2022. La desocupación en Neuquén saltó al 5,9% desde el último registro que fue del 4,7%. A nivel nacional la tasa de desocupados cayó al 6,3 por ciento en último trimestre, desde el 7,1 por ciento del periodo anterior.
Economía 23 de marzo de 2023
El informe del empleo del INDEC del último trimestre del año pasado, indica que la desocupación del conglomerado Neuquén-Plottier llegó al 5,9 por ciento, luego de haberse caído al 4,7 por ciento un trimestre antes. A finales del año pasado, habían nueve mil desocupados, dos mil más que los detectados en el tercer trimestre de 2022. A nivel nacional la tasa de desocupados cayó al 6,3 por ciento en último trimestre, desde el 7,1 por ciento del periodo anterior.
La diferencia entre el tercer y el cuarto trimestre de 2022 se debe al crecimiento de la población económicamente activa. Es decir, los trabajadores ocupados fueron la misma cantidad en ambos periodos: 135 mil en Neuquén y Plottier, no obstante, la cantidad de trabajadores en condiciones y disposición de trabajar pasó de 142 mil a 144 mil entre el tercer y el cuarto trimestre, mientras que la población total del conglomerado medido en la provincia se incrementó en mil habitantes, de 316 mil a 317 mil personas.
El porcentaje de desocupación del cuarto trimestre coincide con el que se registró unos años antes, aunque entonces se llegó a esa cifra con mil desocupados menos de los que se contaron a fines del 2022.
La tasa neuquina de desempleo fue la segunda más alta de la Patagonia en el último trimestre del año pasado, sólo superada por la registrada en Río Gallegos, Santa Cruz, del 7,9 por ciento. Las tasas más bajas se registraron en Comodoro Rivadavia (2,1%) y Viedma (2,3%).
Subocupación en baja. En el cuarto trimestre del año pasado se verificó en Neuquén y Plottier una reducción de la porción de trabajadores en condiciones y con intenciones de trabajar que están sub-ocupados respecto al trimestre anterior. En último trimestre la subocupación fue de 3,5 por ciento mientras que en el periodo anterior había alcanzado al 6,3 por ciento.
Los trabajadores sub-ocupados eran nueve mil en el tercer trimestre, mientras que en el periodo siguiente eran cinco mil. A la vez, los trabajadores en actividad que demandaban otra ocupación eran 16 mil en el tercer trimestre del 2022 y 11 mil en el último trimestre del año pasado en Neuquén y Plottier.
A nivel nacional, cayó la desocupación. A nivel nacional la tasa de desocupación se ubicó en el 6.3 por en el último trimestre del año pasado. En ese caso se verificó una contracción del porcentaje de desocupados, puesto que un trimestre antes se había ubicado la tasa en el 7,1 por ciento, mientras que en el cuarto trimestre de 2001 los desocupados eran el 7 por ciento de los trabajadores.
La subocupación demandante alcanzó en el último trimestre del año pasado el 7,1 por ciento frente al 8,6 por ciento del año anterior. La subocupación demandante comprende a las trabajadores con ocupaciones de hasta 35 horas semanales que quieren sumar más tiempo laboral.
La subocupación no demandante se ubicó en 3,8 por ciento contra el 3,5 por ciento del cuarto trimestre del año anterior.
Fuente: LM NEUQUÉN
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
