
Confirman la fecha al pago del bono a los estatales neuquinos

El gobierno del Neuquén le puso fecha al pago de la suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos definida durante la negociación paritaria 2026 con la totalidad de los gremios que representan a los trabajadores del Estado provincial. Lo abonará el martes 20 de enero.
El beneficio también será percibido por jubilados, pensionados y retirados, alcanzando a los pasivos de los sectores Administración Central (leyes 611-2025-363); municipios y comisiones de fomento, escalafón docente (según acta acuerdo), retirados de la Policía Ley 1131 y organismos centralizados y descentralizados.
La medida fue acordada a fines del año pasado con los sindicatos ATE, UPCN y UNAVP, así como con el gremio docente ATEN.
El acuerdo alcanzado con ATE, UPCN y UNAVP aplica para el primer semestre del año en curso y consiste en la actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio, cuyos períodos de actualización se aplicarán en abril y julio. En tanto, el acuerdo con ATEN también contempla la actualización salarial por IPC, pero anualizada -entre los meses de enero y diciembre de 2026-.
Las variaciones de IPC se calcularán como una media ponderada del 50% del índice elaborado y publicado por la dirección provincial de Estadística y Censos de Neuquén y el 50% restante del índice elaborado y publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para el total nacional.
El próximo aumento de sueldos
El último aumento de sueldo para los trabajadores estatales se concretó en octubre pasado. Los salarios incluyeron el cuarto incremento salarial del año, correspondiente a la actualización trimestral acordada con los gremios.
Tal como estaba previsto, el pago incluyó el aumento del 6,96 por ciento, según lo acordado con los gremios que los representan en las paritarias 2025.
Desde el ministerio de Economía, Producción e Industria precisaron que la suba correspondió a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC), según lo ponderado en el último trimestre (julio, agosto y septiembre) y se suma a los tres incrementos dados previamente -en enero, abril y julio pasados-.
El acuerdo salarial 2025 es hasta enero próximo. De esta forma, todavía resta un último aumento salarial acordado. Se pagará con los sueldos de enero del 2026 y el incremento será en base a la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre.
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