La Provincia superó en febrero los 20.000 trabajadores en la construcción creando 1.085 puestos de trabajo en un mes. Además, encabezó el proceso de crecimiento de los salarios reales con un alza interanual del 25,9%.
Economía 03 de mayo de 2023
Neuquén superó en febrero los 20.000 trabajadores de la construcción por primera vez en su historia, creando 1.085 puestos de trabajo en el sector en un mes. Aun teniendo un peso menor en la estructura de la ocupación en todo el país, Neuquén tuvo una participación del 10,3% en el total de generación de puestos de trabajo. Además, encabezó el proceso de crecimiento de los salarios reales con un alza interanual del 25,9%.
Los datos fueron publicados en el informe de coyuntura que mensualmente publica el Instituto de Estadística y Registro de la industria de la Construcción (IERIC).
También en febrero Neuquén encabezó el proceso de crecimiento de los salarios reales, con un alza interanual del 25,9%. En términos generales, se observó una performance positiva generalizada con la excepción de Santa Cruz (-5,4%) Chaco (-4,1%) y Formosa (-1,9%).
Estos datos forman parte del buen arranque que tuvo Neuquén en todo el ámbito del empleo privado, ya que en enero pasado se informó la creación de 44 empleos registrados por día, incorporando 1.339 trabajadoras y trabajadores al mercado laboral privado sólo durante enero.
Gutiérrez recordó que en sólo un año se crearon en la provincia 13.384 empleos. Desde el peor momento de la pandemia se crearon 22.000 trabajos.
“Con los datos más recientes, Neuquén lleva 24 meses de crecimiento ininterrumpidos del empleo”, agregó.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB acreciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
