La Provincia logró un incremento del 3,2 por ciento en el empleo registrado, lo que significó 4.526 nuevos puestos de trabajo. Petróleo y construcción marcan el ritmo de la generación de empleo. Río Negro experimentó una leve baja del 0,1 por ciento.
El programa impulsado por Tecpetrol y Vista Energy con el acompañamiento del gobierno provincial, abre la convocatoria para su ciclo 2025. GenEra Neuquén busca fortalecer la formación técnica en la región en línea con el desarrollo proyectado para Vaca Muerta en los próximos años.
La Legislatura aprobó el proyecto que crea el Sistema Público de Promoción del Empleo Neuquino. Con capacitación y beneficios en crédito fiscal, se busca mejorar la inserción laboral y generar más puestos de trabajo. Quienes contraten a personas registradas en la plataforma de Emplea Neuquén accederán a un certificado de crédito fiscal para pagar impuestos provinciales.
Según los datos del último trimestre del 2024 que acaba de publicar el INDEC, en Neuquén hay unos seis mil desocupados y diez mil subocupados. La subocupación alcanzó el 6,5% de la PEA. El dato neuquino se mantiene por debajo del promedio nacional.
El secretario general de Neuquén, Victor Cárcar, anticipó que la situación se revertirá en el segundo semestre. “Sabemos que una de las grandes obras será en Los Toldos II Este”, dijo en relación al yacimiento de TECPETROL donde se proyecta emplear a unas 3.000 personas.
Neuquén se posiciona como una de las provincias con mejor desempeño en términos de empleo privado registrado por el fuerte crecimiento de la actividad hidrocarburífera. En noviembre, registró un aumento del 0,2% y a nivel interanual, tuvo un incremento del 2,4% superando la media nacional, que cayó 1,9%.
Si bien el último informe del gobierno nacional marcó una disminución en octubre en relación con septiembre (caída del 0,5%), Neuquén exhibió una recuperación del 2,2% interanual, representando la mayor suba a nivel país.
De acuerdo con un informe de Adecco Argentina, de cada 2.000 presentaciones espontáneas de CVs que la consultora recibe en Neuquén, 1.500 son para trabajar en la industria petrolera. “Hay mucha oferta pero pocos candidatos con los requisitos que demanda la industria petrolera”, dijeron desde la Consultora.
"Para ser competitivos, tenemos que desarrollarnos, saber cómo es la cadena de valor, a cuánto podemos vender nuestros productos y cuál es el volumen que podemos alcanzar” dijo el Gobernador al inaugurar una sucursal de La Anónima en San Patricio del Chañar.
Este incremento, aunque moderado, representa un cambio de tendencia tras cuatro meses de contracción en el sector, en un contexto donde la mayoría de las provincias del país siguen reportando bajas. Neuquén junto con Salta, registran un aumento en la contratación de empleados de la construcción.
Con el objetivo de acercar a los jóvenes al mundo laboral, la “Expo Empleo Joven” abrirá sus puertas el próximo martes 8. Durante dos días, en el Casino Magic, más de 30 empresas, consultoras e instituciones de formación técnica se reunirán para ofrecer talleres, conferencias, capacitaciones y asesoramiento a quienes están ingresando al mundo del trabajo formal.
Son datos del segundo trimestre del año que informó este jueves el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). A nivel país alcanza al 7,6%.
A través de un convenio que se firmó con YPF, la petrolera se incorporó al programa Emplea Neuquén para formar en materia energética. “Hemos llegado a ser los primeros de la Argentina en la generación de empleo, pero no vamos a parar”, destacó el gobernador Figueroa.
Un informe de Principia Consultores marca que las compañías tienen una competencia feroz para retener o reclutar trabajadores en Vaca Muerta. La región enfrenta la falta de profesionales capacitados para cubrir la alta demanda de las compañías que contratan trabajadores de otras provincias por la falta de mano de obra calificada en Neuquén.
Ante la caída del empleo a nivel país, son las únicas dos provincias que cerraron con saldos positivos en Junio. La Encuesta de Indicadores Laborales le da a Neuquén una suba interanual de 5.036 puestos laborales (+3,6%).
Los últimos datos del INDEC muestran un crecimiento de 1,4 puntos en los primeros tres meses del año. La desocupación se ubicó en el 6,4%, más baja que la nacional. Hay unas 10 mil personas que buscan trabajo y otras 22 mil personas que están ocupadas y buscan otro empleo.
Entre el año 2012 y el 2023, el total de asalariados privados registrados aumentó apenas un 4,9%. En 12 años los trabajadores independientes fueron los que más crecieron con un 35,9% y asalariados en el sector público lo hizo en 31,5%. Economistas destacan la sanción de la Ley Bases” para la creación de empleo privado registrado ya que ataca los dos problemas principales de la rigidez laboral: los costos de entrada y de salida del mercado de trabajo.
La entidad empresaria firmó un convenio con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, que prevé el establecimiento de mecanismos de gestión tripartita. ACIPAN informará la demanda de trabajadores y a través de la Subsecretaría de Promoción del Empleo y Formación Profesional, se abordará la búsqueda de perfiles aptos, remitiendo la nómina de personas preseleccionadas para ocupar las vacantes.
De las aproximadamente 1,4 millones de personas que se encuentran registradas en este programa, tan solo el 1,3% termina consiguiendo empleo. Será reemplazado por los programas “Volver al Trabajo” y “Acompañamiento Social”.
Con la presencia del gobernador Rolando Figueroa, se realizó el primer encuentro del programa Emplea Neuquén. El mandatario provincial enfatizó que hay que “darle prioridad al trabajo de los neuquinos y a las empresas que invierten en Neuquén”.
Los empresarios nucleados en CAMARCO, declaró al sector en “estado de emergencia”. Aseguran que hay más de 3.000 obras frenadas y que se cortó la cadena de pagos.
"Siempre dijimos que es importante que el hijo del albañil sepa que va a poder ser profesional” sostuvo el Gobernador Rolando Figueroa al presentar el Plan Emplea Neuquén. El nuevo programa es para reemplazar a los subsidios, pero también para quienes deseen cambiar de perfil laboral.
El programa reemplaza los cuestionados planes sociales y será presentado este lunes. Los sindicatos privados se sumarán a su instrumentación. El objetivo es impulsar desde el Estado mejores condiciones de empleabilidad.
En julio se crearon 2.126 puestos de trabajo, llevando el total de trabajadores en blanco a 142.200. La Provincia registra 30 meses de crecimiento del empleo privado. La construcción es una de las actividades que empuja la creación de fuentes de empleo formal.