La iniciativa busca proveer la mano de obra calificada necesaria para el desarrollo y crecimiento de Vaca Muerta.
Energía15 de diciembre de 2023
El gobernador Rolando Figueroa participó de la presentación del proyecto del Campus Educativo para la Innovación y Entrenamiento Laboral. Se trata de una iniciativa generada desde el sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, con el acompañamiento de la Mutual de Empleados y Obreros Petroleros Privados (MEOPP).
El gobernador remarcó “la importancia que tiene este acontecimiento”, por la posibilidad de aunar esfuerzos. “La sociedad nos está demandando que no deben existir diferencias que hagan perder el horizonte hacia donde tenemos que trabajar, que es el bienestar de nuestra gente”, aseguró.
“Neuquén es una tierra con recursos que tiene la potencialidad de estar bien”, aseguró el mandatario y agregó que, debido al desarrollo de Vaca Muerta “trabajadores que eran golondrinas en otra época, ahora se quedan porque hay otra expectativa en Neuquén”.
En ese sentido, consideró que “la única forma en la cual nosotros podemos mejorar la vida de nuestros habitantes, es capacitándolos, educándolos” y destacó la iniciativa del sindicato por ocuparse no sólo de los actuales trabajadores, sino de los que se van a incorporar, porque es necesario que “esos trabajadores siempre sean en primer lugar neuquinos”.
En esta línea celebró la iniciativa de la empresa TECPETROL de avanzar en la modalidad de trabajo siete por siete, porque contribuye a mejorar las condiciones de la vida de esos trabajadores. Esto es “humanizar el trabajo del hombre y la mujer que trabajan en el gas y el petróleo” y generar la demanda de más puestos de trabajo.
Por este motivo, “esa formación que tenemos que llevar todos en conjunto nos va a permitir también sacar a mucha población de la pobreza”, remarcó y lo consideró una oportunidad para que la “gente que está cortando una calle porque está demandando un plan social, se forme y pueda ingresar al trabajo”.
Durante el acto, que contó con la participación del gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck; el intendente de Neuquén, Mariano Gaido; y el diputado provincial Ramón Fernández, se realizó la colocación simbólica de la piedra fundacional en el lugar sobre el cual se emplazará el centro de capacitación y formación, que buscará promover el empleo local y generar la mano de obra calificada necesaria para el desarrollo y crecimiento de Vaca Muerta.
Marcelo Rucci, titular del sindicato, celebró “la posibilidad de juntarnos y unirnos para desarrollar proyectos que son responsabilidad de todos”. En este sentido indicó que a partir de esta iniciativa tendrán oportunidades los chicos de las provincias de Río Negro y Neuquén de poder contar con instrucción “para una actividad riesgosa, una actividad que requiere de capacitación”, dijo.
El campus se construirá en un predio propio de seis hectáreas. “Estamos en franco crecimiento”, dijo Guillermo Pereyra, presidente de la MEOPP y consideró que “nosotros tenemos que acompañar al gobierno, no esperar todo del gobierno, sino acompañar con las iniciativas de una organización sindical que cuenta con una administración excelente y que nos permite hacer este tipo de inversiones”.
La presentación del proyecto estuvo a cargo del vicepresidente primero de CALF, Martín Pereyra. Participaron también de la actividad, los ministros de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli; de Seguridad, Matías Nicolini; y de Energía y Recursos Naturales, Gustavo Medele, entre otras autoridades, representantes de empresas y de instituciones educativas.
El gobernador impulsará un proyecto de ley para cada uno de los desarrollos exportadores de petróleo y gas que se llevan adelante en Rio Negro y garantizar por 30 años la estabilidad jurídica de todo lo acordado con las compañías. “Lo único que hay que evitar es la judicialización de las decisiones económicas y políticas. Y la manera de evitarlo es con el consenso social”.
Vaca Muerta dio otro salto e impulsó la producción del país por sobre los 800.000 barriles. El 63% provienen exclusivamente de la formación shale. El mes pasado, la producción de Vaca Muerta llegó a los 508.800 barriles por día concentrando prácticamente 7 de cada 10 barriles que se extraen en Argentina en sus desarrollos.
Agosto cerró con 2.163 etapas de fractura, rompiendo así la racha de junio y julio, aunque aún no superaron el nivel de mayo pasado, de 2.588 etapas. YPF realizó más de la mitad de las punciones con 1.105 etapas. SLB, la ex Schlumberger, fue la empresa de servicios especiales que más fracturas realizó en el mes, desplazando del podio a Halliburton.
Entre los principales bloques productores de petróleo se destacan cinco que concentran buena parte del dinamismo de Vaca Muerta. A la cabeza aparecen tres yacimientos operados por YPF: Loma Campana con 83,8 barriles/día, La Amarga Chica 63,3 barriles/día, y Bandurria Sur 61,7 barriles/día. En gas, el podio lo encabeza Fortín de Piedra (Tecpetrol), con 21,7 MMm3/d.
Así lo destacó el presidente de la empresa, Horacio Marín, quien destacó en un posteo en LinkedIn: “Desde Argentina estamos llevando la innovación a un nuevo nivel. Junto a Halliburton alcanzamos un hito histórico en Vaca Muerta: realizamos por primera vez una operación de fractura 100% remota, controlada desde nuestro RTIC en la Torre YPF Puerto Madero”.
“Nos llevó tiempo, pero conseguimos frenar lo que hubiera significado dejar a más de 300 compañeros afuera”, dijo Rucci al explicar los alcances del acuerdo alcanzado con YPF en el marco del traspaso de áreas convencionales a Quintana Energy. El documento establece que los trabajadores mantendrán su salario, la antigüedad y todos sus derechos adquiridos.
