Con el objetivo de acercar a los jóvenes al mundo laboral, la “Expo Empleo Joven” abrirá sus puertas el próximo martes 8. Durante dos días, en el Casino Magic, más de 30 empresas, consultoras e instituciones de formación técnica se reunirán para ofrecer talleres, conferencias, capacitaciones y asesoramiento a quienes están ingresando al mundo del trabajo formal.
Economía 04 de octubre de 2024
Organizada por la Municipalidad de Neuquén, la invitación es para los jóvenes que estén comenzando a incursionar en la búsqueda de empleo. Al visitarla podrán conversar con representantes de empresas, asistir a charlas, buscar asesoramiento para armar un Curriculum Vitae o conocer de primera mano cuáles son las principales demandas actuales.
“Vamos a vivir la tercera edición de este evento en articulación público-privada, cuyo principal objetivo es acercar a las juventudes al mundo laboral y presentar las alternativas de formación profesional para que adquieran herramientas para desarrollar un proyecto de vida en nuestra ciudad”, resumió la secretaria de Jefatura de Gabinete, María Pasqualini quien recordó que el año pasado fue un éxito de asistencia y este año se espera una edición con gran concurrencia.
Sobre el desarrollo del evento, el subsecretario de Capacitación, Ignacio Manzur contó que la Expo va a estar dividida en varias partes:
Una tendrá que ver con capacitaciones gratuitas donde se abordarán distintos temas relacionados a la empleabilidad, talentos, nuevas tecnologías en el mundo laboral, entre otras cosas. “Habrá más de 20 capacitaciones. Todas fueron pensadas en base a la demanda que hay desde las empresas. Capacitamos y formamos en todo eso para que se puedan ir relacionando con las necesidades actuales”, resumió Manzur quien dijo que para las charlas se necesita inscripción previa.
Además habrá capacitaciones sobre cómo armar un Curriculum Vitae, como posicionarlo en Linkedin; tips para entrevistas laborales. “Podrán simular entrevistas, preguntar y aprender para que a la hora de buscar empleo tengan más herramientas”.
La otra parte de la Expo estará vinculada a la relación con las empresas presentes. “Podrán conversar con ellos en los stands, conocer qué hacen, cuáles son las demandas. Son más de 30 de diferentes rubros, tendremos de construcción, ingeniería, salud, tecnología, entre otras. La idea es que puedan hablar con ellos y ver lo que se está buscando hoy en día.”.
Manzur agregó que otra parte muy importante de este evento tendrá que ver con la presencia de las instituciones educativas, la importancia que tendrá el Polo Tecnológico una vez que abra sus puertas; y la Red Digital de Empleo de Neuquén.
Sobre esto último, Clara Beverini, subsecretaria de Empleo, agregó que habrá un gran equipo orientando a los presentes en el ingreso a “IMPULSA, Red Digital de Empleo de Neuquén”.
“Vamos a recibir a los que ingresen y ayudarlos a anotarse en Impulsa, por un lado para configurar perfiles laborales a quienes están buscando empleo; o a publicar búsquedas de talentos por parte de comercios o empresas, además de esta manera se dará continuidad a los procesos de intermediación que la Muni lleva a cabo en la Red de Empleo local”.
”El objetivo es tender puentes entre las empresas, las consultoras de colocación laboral y las personas que están en búsqueda activa de empleo. Ya sea las que hoy tienen un empleo, pero necesitan mejorar sus oportunidades laborales, o quienes están buscando por primera vez”, relató Beverini.
Además dijo que habrá distintas empresas entre los dos días, “por lo que si una persona está buscando oportunidades reales de empleo, está buenísimo que pueda darse una vuelta los dos días”.
Agregó que la Expo abrirá sus puertas de 10 a 17 y la grilla de actividades puede consultarse en las redes sociales de la subsecretaría de Empleo y de la subsecretaría de Capacitación.
Si bien compartió la necesidad de modernizar el marco laboral, consideró que el texto incluye disposiciones que resultan regresivas y comprometen la estabilidad y previsibilidad de las pymes neuquinas. “Una reforma impuesta sin consenso solo profundizará los problemas que pretende resolver”, señalaron desde ACIPAN. Mencionaron que podría aumentar la conflictividad laboral.
Las entidades expresaron su desacuerdo con la postura de la CAME frente al proyecto de reforma laboral. Sostienen que el esquema actual de convenios colectivos por actividad funciona como un "corsé rígido" que no refleja las asimetrías regionales ni las escalas de las pymes. Entre otros puntos, apoyaron la eliminación de los aportes patronales obligatorios a las cámaras.
En el acumulado de 2025, el volumen de exportaciones alcanzó un récord histórico, superando en un 10% el nivel de 2024 y en 9,3% el máximo anterior de 2011. Según un informe de la Fundación Libertad y progreso, “esto pone en dudas los reclamos por la supuesta apreciación cambiaria que tuvo la Argentina en los últimos dos años”.
Los salarios incluirán un incremento salarial del 7,9 por ciento, correspondiente a la actualización trimestral. Si bien el incremento corresponde al último trimestre de 2025, el gobierno provincial ya acordó con los gremios la pauta salarial para este año.
La cantidad promedio mensual de puestos callejeros en el primer semestre de 2025 se ubicó un 4,2% por arriba del promedio del mismo período del 2024. Igual estos niveles son del 30% más bajos respecto a la etapa pre-pandemia. ACIPAN volvió a manifestar su preocupación por la existencia de ferias informales en la ciudad, que generan "situaciones de competencia desleal".
Será hasta el 3 de marzo el vencimiento del pago semestral de todos los tributos municipales. Lo mismo será para los débitos automáticos. Además se mantienen todos los beneficios del botón Descuento Neuquino. Este lunes, el municipio lanzó oficialmente una bonificación del 20% sobre la licencia comercial, que se aplicará a partir del segundo semestre del ejercicio fiscal 2026.
