Esta medida permitirá a los usuarios utilizar la misma tarjeta, independientemente de las empresas de transporte, municipios, provincias, y gozar del beneficio de la tarifa social, que implica un descuento del 55% de la tarifa del boleto del transporte público.
Economía 09 de diciembre de 2024
Con la presencia del gobernador Rolando Figueroa e intendentes y delegados regionales, se realizó este lunes el acto de presentación del sistema que permitirá a los usuarios del transporte público la utilización de SUBE en la provincia y los municipios como único medio de pago. Esto permitirá utilizar la misma tarjeta, independientemente de las empresas, municipios, provincias, y gozar del beneficio de la tarifa social.
El ministro de Economía, Producción e Industria, Guillermo Koenig, indicó que “implica un avance” el hecho de “tener un único medio de pago que pueda conectar todas las localidades”. En este sentido, aseguró que es importante no sólo por el medio de pago, sino porque al unificar el medio de pago es posible “contar con información y poder presentar ante Nación la solicitud de los atributos sociales”.
A partir de la unificación, “podrán tener un descuento las personas que realmente pueden acceder al atributo”. Recordó que esta gestión de gobierno, al mes de asumir se encontró “con el cimbronazo de que los subsidios nacionales desaparecían”, y se resolvió “como hacemos los neuquinos, con más neuquinidad”.
Por esto, “para nosotros es un motivo de alegría, lograr tener toda la provincia con SUBE”, dijo y adelantó que seguramente se irán incorporando medios más modernos para el pago. “Hacia eso vamos, por eso le agradezco al gobernador (Rolando Figueroa), que nos permita realizar estas acciones”.
A partir de esta incorporación, los usuarios podrán validar los beneficios otorgados por la Tarifa Social Federal, destinada a: Jubilados y/o pensionados; Personal del Trabajo Doméstico; Veteranos de la Guerra de Malvinas; Monotributistas Sociales; Beneficiarios de Asignación Universal por Hijo (AUH); Asignación por Embarazo; Programa de Jóvenes con Más y Mejor trabajo; Seguro por desempleo; Seguro de Capacitación y Empleo; Programa Promover Igualdad de Oportunidades; Programa PROGRESAR; Programa Volver al Trabajo; Programa Acompañamiento Social y Pensiones No Contributivas.
Acceder a este beneficio implica un descuento del 55% de la tarifa del boleto del transporte público.
Implementación
Esta etapa contempla los servicios urbanos provinciales y sus recorridos urbanos en los municipios de Centenario y Vista Alegre. Además, se encuentra en trámite la implementación para el municipio de Chos Malal.
Para tal fin se proveerá de 15 boleteras SUBE a las zonas, correspondiendo 10 a la empresa Pehuenche S.A.; y 5 por Nación Servicios S.A.
Para la operatoria se instalarán tres Terminales Automáticas SUBE (TAS) en los municipios de Senillosa, Vista Alegre y Centenario que se sumarán a las ya instaladas en los municipios de Plottier y Neuquén.
En la Región Confluencia comenzará a implementarse el sistema SUBE, en los tramos: Neuquén - Plottier – Senillosa; Neuquén – Centenario; y Neuquén - Vista Alegre. En tanto, en la Región Vaca Muerta en los tramos: Neuquén – San Patricio del Chañar – Punta Sierra (Picada 21).
Además, en la Región de los Lagos del Sur existe un servicio provincial en el tramo Junín de los Andes – San Martín de los Andes; y un servicio municipal en el trayecto urbano San Martín de los Andes.
Requisitos y pasos para ingresar al sistema de beneficios
Si la persona pertenece a alguno de los grupos beneficiarios de la Tarifa Social Federal, debe crear la cuenta ingresando a la web de la Tarjeta SUBE con el PIN SUBE el cual se obtiene en el apartado "Programas y beneficios" de la aplicación Mi ANSES, o bien, consultando en el centro de atención SUBE más cercano a su domicilio con el último DNI vigente.
Además, la persona interesada el beneficio de la Tarifa Social Federal puede comunicarse con el Centro de Atención Telefónica llamando al 0800-777-(7823, opción 2). Al momento del viaje no es necesario presentar documentación, ya que una vez registrada, el descuento se hará de manera automática con la SUBE.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
