Es el valor más bajo de los últimos 8 trimestres. Un registro menor se encuentra en el cuarto trimestre de 2019, previo a la pandemia, cuando el índice de desocupación fue del 5,7%.
Economía 24 de marzo de 2022
La desocupación en el conglomerado Neuquén-Plottier volvió a bajar, pasando de 7 por ciento en el tercer trimestre de 2021 a 5,9 por ciento en el cuarto trimestre del mismo año. La información se desprende de la encuesta sobre Mercado de trabajo, Tasas e Indicadores socioeconómicos (EPH) que publicó hoy el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
Se trata del valor más bajo de los últimos ocho trimestres. Un registro menor se encuentra en el cuarto trimestre de 2019, previo a la pandemia, cuando el índice de desocupación fue del 5,7 por ciento.
En comparación con el mismo trimestre de 2020, la desocupación bajó 2,5 puntos porcentuales. Cabe recordar que con la llegada de la pandemia el gobierno provincial puso en marcha distintos programas y acciones para recuperar, fortalecer y sostener el empleo en toda la provincia.
La desocupación en Neuquén muestra el siguiente comportamiento: 13,5% en el segundo trimestre de 2020; 10,9% en el tercer trimestre de 2020; 8,4% en el cuarto trimestre de 2020; 10,9% en el primer trimestre de 2021; 8,2% en el segundo trimestre de 2021; 7,0% en el tercer trimestre de 2021; y 5,9% en el cuarto trimestre de 2021.
Los resultados correspondientes al aglomerado Neuquén-Plottier muestran que en el cuarto trimestre de 2021 la tasa de actividad -que mide la población económicamente activa (PEA) sobre el total de la población- se ubicó en 45,7%; la tasa de empleo -la proporción de personas ocupadas en relación con la población total- en 43,0%; y la tasa de desocupación en 5,9%.
En comparación con el trimestre anterior (tercer trimestre de 2021), las tasas de actividad y de empleo muestran un aumento de 0,5 y 1%, respectivamente.
“Neuquén ha recuperado 9 mil puestos de trabajo de los 12 mil que perdió de la actividad privada”, señaló el Gobernador Omar Gutiérrez.
La fecha fue confirmada por el ministerio de Economía. La sorpresa en el último mes del año es que los sueldos no se cobrarán el último día hábil del mes, como es habitual, sino un día antes por el asueto administrativo de los días 31 de diciembre y 2 de enero. Todavía resta un último aumento salarial que se pagará con los sueldos de enero del 2026.
El gobernador Figueroa adelantó que habrá una auditoria sobre el monto la deuda que existe con la provincia y que luego de determinar la cifra el Gobierno Nacional la comenzará a cancelar. “Neuquén no le debe a la Nación, la Nación le debe Neuquén”. La Provincia reclama una deuda de alrededor de 238.000 millones de pesos.
Un relevamiento de ACIPAN indicó que el 41% de los comercios las consideraron regulares. Uno de cada 3 empresarios manifestó que sus ventas, en términos de unidades, tuvieron una caída en relación a la Navidad del año pasado. En promedio, se estimó una mejora del 1% en las cantidades vendidas pero con una reducción significativa en los márgenes de rentabilidad.
El informe de ACIPAN indicó que la canasta con 20 productos relevados, fue de $78.629, es decir, un 19,5% mayor al registrado el año pasado ($65.793). En los catorce años (2025-2012) que el Observatorio Económico ha venido realizando el relevamiento, el costo de la canasta navideña se ha incrementado un 25.557% (casi 260 veces).
El desempleo bajó al 6,6% en Argentina y Neuquén se ubicó muy por debajo del promedio nacional. La baja tasa de desocupación neuquina se explica, en parte, por la dinámica del sector hidrocarburífero y el impacto de la actividad en Vaca Muerta. La provincia se ubica únicamente por detrás de Formosa (3,2); Jujuy (2,7); Santiago del Estero (1,4); y Comodoro Rivadavia (2,7).
Al firmar el acuerdo salarial con los docentes, el gobierno culminó las negociaciones por la pauta salarial 2026, aunque con el resto de los gremios estatales deberán verse las caras al finalizar el primer semestre. El acta establece una actualización salarial por IPC entre los meses de enero y diciembre de 2026. Los maestros cobraran un bono de $350 mil en enero y otro en septiembre.
