Tras conocerse el dato de la inflación quedó establecido un porcentaje de aumento salarial del 16,13% para los empleados estatales en el primer trimestre del año.
Economía 15 de abril de 2022
Así lo confirmó, el secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo quien indicó que, si los números inflacionarios siguen en esta subida, el porcentaje de aumento salarial para el sector a fin de año habrá alcanzado el “80%”.
Este aumento lo empezarán a cobrar en mayo, con el salario de abril. Sumado al 20% de incremento retroactivo a enero que ya cobraron, los empleados estatales tienen en estos cuatro primeros meses del año un aumento del 36,13%.
Quintriqueo se mostró preocupado por la situación inflacionaria que atraviesa el país, y más severa en cuanto a los alimentos y dijo que este acuerdo permite al menos “no” perder salario.
El incremento de 16,13 % será el primero de los tres aumentos acordados con el gobierno provincial.
El siguiente aumento trimestral para el sector se tomará en julio, cuando nuevamente se analicen los datos inflacionarios medidos por el INDEC y el IPC de Córdoba y el de Neuquén.
Luego de la suspensión del aumento salarial para los estatales por parte del Gobierno durante la crisis por la pandemia del coronavirus, el Ejecutivo provincial volvió a acordar con los gremios estatales la vuelta del incremento por IPC.
El acuerdo se alcanzó en febrero cuando además de volver a los aumentos trimestrales según la inflación, sumaron un 20% extra.
Además, otra de las mejoras que consiguió el gremio estatal es que el porcentaje de aumento que sumarán trimestralmente es acumulativo. El segundo aumento del año partirá de la base del primero. “Ellos originalmente decían de tomar la base desde el primer mes durante todo el año”, había explicado Quintriqueo”.
En esa negociación además los empleados estatales sumaron una cifra de 60 mil pesos para cada empleado en concepto de ropa de trabajo. Ese monto va a ser pagado a los trabajadores que corresponda en dos cuotas.
Desde abril, la estadía para autos y camionetas pasó de $17.500 a $34.200 por día, lo que implica un aumento de casi el 100 por ciento. También subió el costo por hora, que ahora es de $3.800. Los nuevos valores están disponibles en la página oficial del aeropuerto.
Los envíos por coparticipación federal registraron un aumento del 8,8% en abril en relación con el mismo mes del año pasado. En cuanto a la participación sobre el total repartido, el 1,7 % correspondió a Neuquén. En el acumulado del primer cuatrimestre, la provincia acumuló $293.020 millones, con un incremento real interanual del 14,3%.
Los agentes de la administración pública provincial cobrarán este miércoles 30 de abril, con un incremento salarial del 9,73 por ciento, que resulta de la actualización trimestral del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
La Legislatura aprobó el proyecto que crea el Sistema Público de Promoción del Empleo Neuquino. Con capacitación y beneficios en crédito fiscal, se busca mejorar la inserción laboral y generar más puestos de trabajo. Quienes contraten a personas registradas en la plataforma de Emplea Neuquén accederán a un certificado de crédito fiscal para pagar impuestos provinciales.
Está dirigido a quienes comienzan a emprender o están emprendiendo y no pueden acceder a la oferta crediticia bancaria tradicional. Estipula un monto máximo de 3 millones de pesos, con un período de gracia de 6 meses, un plazo total del crédito de 36 meses, con garantía a sola firma y una tasa de interés promocional, y variable con tope.
Un sondeo de ACIPAN indicó que la canasta pasó de $30 mil a algo más de $48 mil en el último año. Los incrementos más significativos fueron el pescado (+70%) y los huevos de Pascua (+64%). El aumento está en línea con la variación del Índice de Precios al Consumidor de los últimos 12 meses.
