En asamblea, ATE aprobó la oferta salarial del Gobierno que consiste en un 20% y sobre esta base se aplicará la primera actualización por IPC en el mes de Marzo.
Economía 25 de febrero de 2022
Desde ATE celebraron la aprobación del acuerdo, aseguraron que fue "por amplia mayoría" e informaron que en la asamblea de éste viernes participaron la Seccional Plottier, Senillosa y Centenario. Ya habían dado su aprobación las asambleas realizadas en Chos Malal, Junín de los Andes, San Martín de los Andes, Añelo, Centenario, Vista Alegre, Piedra del Aguila, Villa La Angostura, Cutral Có, Zapala, Caviahue, Loncopué, Senillosa, Andacollo
"La propuesta consiste en una compensación de un 20%, base sobre la que se aplicará la primera actualización por IPC en el mes de Marzo".
"Esta base permite una primera recuperación de lo perdido en el 2020 producto de la pandemia. Este porcentaje -retroactivo al mes de Enero-, será abonado por planilla complementaria antes del 10 de marzo de 2022. Las siguientes actualizaciones por IPC se percibirán en los meses de Abril, Julio, Octubre de 2022 y Enero del 2023. Se suma un ajuste semestral por IPC a las asignaciones familiares", explicó ATE sobre el acuerdo arribado.
Respecto al bono, señalaron que "también se acordó un monto de $60 mil en concepto de ropa de trabajo en dos cuotas de $30 mil cada una, a pagarse tal cual el mismo esquema, por sectores, de años anteriores (Abril-Septiembre y Mayo-Octubre)".
El secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, agradeció “a los trabajadores con quienes mantuvimos las reuniones por el acuerdo salarial, que fueron fundamentales en la defensa de nuestra propuesta”.
Destacó haber recuperado la cláusula de ajuste trimestral por IPC (Índice de Precios al Consumidor) conseguido por el gremio en 2017. Con el acuerdo, Quintriqueo ejemplificó que para "un auxiliar de servicio que recién ingresa, el incremento representa aproximadamente, de bolsillo, 10.772 pesos".
El gremialista destacó los “más 60 mil pesos de ropa, pagaderos en dos cuotas, que incluye también a los trabajadores del escalafón general, y otro logro, cuyo mérito es de nuestras compañeras que formaron parte de la Mesa de discusión: el ajuste de las asignaciones familiares, el incremento de la ayuda escolar”. En otro tramo del discurso, remarcó que “queremos destacar que esta recomposición salarial beneficia aún más a nuestras jubiladas y jubilados, ya que al no tener la retención a la caja jubilatoria, impacta sin esas restricciones”.
Respecto de los otros planteos realizados, el referente de ATE señaló que “logramos la apertura de la convención colectiva de Salud, y también se inició el proceso de apertura del CCT para Administrativos y Auxiliares de Servicio del sector Educación".
El informe de ACIPAN indicó que la canasta con 20 productos relevados, fue de $78.629, es decir, un 19,5% mayor al registrado el año pasado ($65.793). En los catorce años (2025-2012) que el Observatorio Económico ha venido realizando el relevamiento, el costo de la canasta navideña se ha incrementado un 25.557% (casi 260 veces).
El desempleo bajó al 6,6% en Argentina y Neuquén se ubicó muy por debajo del promedio nacional. La baja tasa de desocupación neuquina se explica, en parte, por la dinámica del sector hidrocarburífero y el impacto de la actividad en Vaca Muerta. La provincia se ubica únicamente por detrás de Formosa (3,2); Jujuy (2,7); Santiago del Estero (1,4); y Comodoro Rivadavia (2,7).
Al firmar el acuerdo salarial con los docentes, el gobierno culminó las negociaciones por la pauta salarial 2026, aunque con el resto de los gremios estatales deberán verse las caras al finalizar el primer semestre. El acta establece una actualización salarial por IPC entre los meses de enero y diciembre de 2026. Los maestros cobraran un bono de $350 mil en enero y otro en septiembre.
La medida alcanza a todos loa agentes de la administración pública así como también a jubilados. Ese mismo día también cobran los empleados de la Municipalidad de Neuquén. El Gobierno confirmó las fechas del asueto administrativo, de cara a las fiestas de Navidad y Año Nuevo: serán los días 24, 26 y 31 de diciembre y 2 de enero.
El Gobierno estableció las fechas de los asuetos administrativos para el 24, 26 y 31 de diciembre de 2025 como el 2 de enero de 2026. En medio de las Fiestas y los asuetos queda un fin de semana y, seguido al viernes 2 de enero, otro. Por otro lado, ACIPAN confirmó los horarios de cierre para las fiestas: el miércoles 24 a las 16 y el 31 de diciembre a las 13.
Un grupo de comerciantes resolvió abrir sus locales el domingo 21, con el objetivo de ofrecer más opciones a los consumidores y facilitar las compras previas a las fiestas. La apertura se concentrará principalmente en la zona del Bajo y el centro. Desde ACIPAN confirmaron los horarios de cierre de actividades para los días 24 y 31 de diciembre.
