El gremio ATEN había pedido el adelantamiento del SAC. El Gobierno destacó que se inyectarán $ 40.000 millones de pesos en dos meses.
Economía 15 de junio de 2022
El Gobierno provincial respondió al pedido que hizo el gremio docente ATEN para que se adelante la fecha de pago del aguinaldo. El Ministerio de Gobierno y Educación ratificó la fecha anunciada, que será el próximo 15 de julio, y destacó que se inyectará financieramente una cifra de alrededor de $ 40.000 millones de pesos en salarios entre los meses de junio y julio a la totalidad de la planta estatal.
"La cifra responde al acuerdo salarial alcanzado con las representaciones sindicales en el mes de febrero, que constituyó un aumento inicial del 20 por ciento y luego un ajuste trimestral por IPC configurando más de un 40 por ciento de aumento efectivo sobre los salarios durante los últimos cinco meses", explicaron desde el Ejecutivo en un comunicado.
“Al fuerte impacto económico que representaron dos años de pandemia, logramos contraponer una progresiva y constante recuperación de la economía provincial que acompañó el poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadores estatales, con incrementos remunerativos y actualización trimestral por IPC”, aseguró el ministro de Gobierno y Educación Osvaldo Llancafilo.
“El gobierno de la provincia viene realizando esfuerzos y ejecutando acciones que impulsen la reactivación económica. Es prioridad para el gobierno, el pago de sus obligaciones pero la frecuencia, y el tiempo de ejecución de los recursos fiscales presentan determinadas restricciones. No se trata de un diferimiento en la fecha de pago del aguinaldo, sino que fue definida buscando un equilibrio entre el cumplimiento de esta obligación y las posibilidades financieras de la provincia, evitando tomar endeudamientos que en definitiva, significarían costos adicionales para las arcas provinciales”, agregó el funcionario.
El pasado lunes, el gremio docente ATEN presentó de manera formal ante el gobernador Omar Gutiérrez, un reclamo para que se adelante la fecha de pago del medio aguinaldo, correspondiente al mes en curso. Según el sindicato, la fecha de pago difundida por el Ejecutivo para el 15 de julio, incumple con lo establecido en la normativa sobre el tiempo para pagar el SAC.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
