La Provincia creó 12.269 puestos de trabajo en un año, convirtiéndose en la segunda provincia del país con mayor crecimiento del empleo privado, detrás de Catamarca. De esta forma lleva 26 meses ininterrumpidos de crecimiento del empleo.
Economía 08 de junio de 2023
Los datos fueron dados a conocer en el informe mensual de empleo registrado del ministerio de Trabajo, elaborado con información del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Neuquén registró en marzo 135.757 trabajadores, por encima de los 134.250 de febrero. Entre marzo de 2022 y marzo de este año se crearon 12.259 puestos laborales.
Sólo en marzo pasado se crearon 1.507 puestos de trabajo. Desde el pico de la pandemia en julio de 2020 a la actualidad, Neuquén lleva creados 25.557 empleos.
En la comparación interanual, Neuquén creció un 12,4%, ubicándose segunda en el concierto de provincia, sólo detrás de Catamarca (17,7%). Les siguen La Rioja (9,1%) Tierra del Fuego (8,7%) Chaco (8,6%) Salta (8,2%) La Pampa (7,2%) y Santiago del Estero (6,6%).
El gobernador Omar Gutiérrez adjudicó estos números “a la planificación, las certezas, las seguridades, la articulación pública privada. Estamos a 250 puestos de trabajo de la marca histórica de 136 mil puestos. Por eso quiero agradecer el trabajo del sector privado y público que ha generado estos 1.500 nuevos puestos de trabajo. Esto genera consumo, más inversión, eficiencia, y competitividad”.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
