La Municipalidad de Neuquén y el gremio Si.Tra.Mu.Ne suscribieron un nuevo acuerdo salarial que asciende a 21%, y que aplica además a los entes descentralizados, jubilados y pensionados municipales.
Economía 20 de julio de 2023
El aumento salarial se aplica sobre los básicos de todas las categorías, un 13 por ciento con el sueldo del mes de julio y un 8 por ciento el correspondiente a agosto próximo. De esta manera, el incremento acumulado otorgado por la Municipalidad en lo que va del año se sitúa por encima del 70 por ciento.
El secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, remarcó que este aumento salarial tiene como objetivo “compensar el efecto de la inflación que sabemos que es muy nocivo para los ingresos de los trabajadores municipales, y queremos acompañar”.
Además, detalló que “en términos acumulados suma el 70,5 por ciento que se equipara con la inflación proyectada para los meses subsiguientes”.
“El compromiso es seguir trabajando en este sentido, volver a juntarnos en septiembre para recomponer otra vez los salarios y que los trabajadores municipales no pierdan poder adquisitivo en sus ingresos”, dijo el secretario municipal.
Aclaró que el aumento “es para todas las categorías y para todos los adicionales” y que “alcanza a los jubilados y pensionados municipales, y a los entes descentralizados como sindicatos, el Concejo Deliberante y la Defensoría del Pueblo”.
Por su lado, el secretario general de Si.Tra.Mu.Ne, Santiago Baudino, se mostró conforme y comentó que se trata de un nuevo acuerdo bimestral “que es del 21 por ciento que se integra una parte en el mes de julio y otra en agosto”.
“En el mes de septiembre nos volveremos a reunir y a charlar con los secretarios de Finanzas y de Gobierno para ir recomponiendo el salario e ir alcanzando la inflación”, aseguró Baudino.
Marcelo Bermúdez calificó la iniciativa “positiva”, porque aporta claridad y certezas al régimen laboral argentino. “En lo referido a la Ley de Contrato de Trabajo, la reforma mejora redacciones, elimina controversias y dobles interpretaciones, y brinda mayor seguridad jurídica para las partes”, afirmó. Sin embargo, el legislador no comparte la creación del Fondo de Asistencia Laboral.
El IPC Libertad y Progreso ubica la inflación del primer mes del año, levemente por debajo del 2,8% de diciembre. “De confirmarse esta cifra, la inflación interanual se ubicaría en 32,1%, evidenciando una aceleración. A partir de febrero podría revertirse esta tendencia y retomarse el proceso de desaceleración interanual, para cerrar el 2026 con una inflación en torno al 19% interanual”.
Tras la reunión que mantuvo con Figueroa, el Ministro afirmó que “ningún gobernador puede estar en contra de una ley que busca generar empleo privado, aumentar la productividad y las inversiones”. “El diálogo es fundamental. Siempre vamos a estar a favor de lo que beneficie a Neuquén”, aseguró el Gobernador. Defendió los convenios colectivos y el programa “Emplea Neuquén”.
“Habilita Gratis” amplía una medida del año pasado, que era de 6 meses. En 2025, la ciudad de Neuquén batió récords de apertura de comercios, con 1.207 nuevas habilitaciones. “Queremos incentivar la formalización y el crecimiento del comercio local”, expresó Gastón Contardi, Coordinador de Desarrollo Económico.
“Lo que se decidió fue sincerar el costo real del servicio, hasta el año pasado lo que pagaba el vecino sólo cubría el 20% del costo real y el resto era subsidiado por la Municipalidad“, dijo Fernando Schpoliansky. “Ahora, el servicio se cobra al costo real, y hay descuentos de hasta el 75%, con la adhesión al botón de descuento neuquino”.
La medida fue anunciada por el intendente Mariano Gaido con el objetivo de aliviar el bolsillo de quienes compran un auto nuevo y, al mismo tiempo, fortalecer el comercio local. La medida implica un costo fiscal de 2.000 millones de pesos. Los beneficios vigentes se mantienen sin modificaciones para el caso de los vehículos usados y transferencia que sigue siendo de seis meses.
