La Municipalidad de Neuquén y el gremio Si.Tra.Mu.Ne suscribieron un nuevo acuerdo salarial que asciende a 21%, y que aplica además a los entes descentralizados, jubilados y pensionados municipales.
Economía 20 de julio de 2023
El aumento salarial se aplica sobre los básicos de todas las categorías, un 13 por ciento con el sueldo del mes de julio y un 8 por ciento el correspondiente a agosto próximo. De esta manera, el incremento acumulado otorgado por la Municipalidad en lo que va del año se sitúa por encima del 70 por ciento.
El secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, remarcó que este aumento salarial tiene como objetivo “compensar el efecto de la inflación que sabemos que es muy nocivo para los ingresos de los trabajadores municipales, y queremos acompañar”.
Además, detalló que “en términos acumulados suma el 70,5 por ciento que se equipara con la inflación proyectada para los meses subsiguientes”.
“El compromiso es seguir trabajando en este sentido, volver a juntarnos en septiembre para recomponer otra vez los salarios y que los trabajadores municipales no pierdan poder adquisitivo en sus ingresos”, dijo el secretario municipal.
Aclaró que el aumento “es para todas las categorías y para todos los adicionales” y que “alcanza a los jubilados y pensionados municipales, y a los entes descentralizados como sindicatos, el Concejo Deliberante y la Defensoría del Pueblo”.
Por su lado, el secretario general de Si.Tra.Mu.Ne, Santiago Baudino, se mostró conforme y comentó que se trata de un nuevo acuerdo bimestral “que es del 21 por ciento que se integra una parte en el mes de julio y otra en agosto”.
“En el mes de septiembre nos volveremos a reunir y a charlar con los secretarios de Finanzas y de Gobierno para ir recomponiendo el salario e ir alcanzando la inflación”, aseguró Baudino.
El ministro Luis Caputo, aseguró que luego de las elecciones propondrá la baja, eliminación y simplificación de impuestos con epicentro en Ganancias a trabajadores y jubilados, e Ingresos Brutos. “Los gobernadores tienen clarísimo que es el peor de los impuestos”. Según una encuesta de la UIA, los saldos a favor que las provincias le deben a las empresas alcanzan $54.000 millones.
La totalidad de los trabajadores de la administración pública provincial y el sector pasivo del ISSN cobrarán el mismo día. Los salarios incluirán el cuarto incremento salarial del año, correspondiente a la actualización trimestral acordada con los gremios, con una suba que será del 6,96%.
El ticket promedio fue de $44.000 y el 70% de las compras se pagó con tarjeta de crédito. Seis de cada diez comercios manifestó que tuvieron caídas en unidad de producto respecto al Día de la Madre del año pasado y calificaron a las ventas como “malas y muy malas”. En este sentido, ACIPAN registró una caída del 8% en relación al 2024.
El gobernador Figueroa, subrayó la necesidad de reducir impuestos para potenciar las inversiones. “Vamos por un nuevo esquema tributario que beneficie a Neuquén y que no toque derechos”. Como perdemos la mitad de lo que aportamos de IVA estamos en condiciones de bajar ese impuesto en la provincia a 17%. Hay que bajar los impuestos y sobre todo los impuestos nacionales”.
La aplicación móvil formalizó su registro en la Municipalidad de Neuquén y cumplió todos los requisitos que estipula la ordenanza. La empresa convocará a titulares de vehículos y a choferes a incorporarse para poder prestar el servicio en la ciudad. El municipio ya secuestró más de 30 coches que operaban sin autorización para ejercer la actividad de plataformas de transporte de pasajeros.
El incremento será del 6,96 por ciento y surge de la última actualización de los salarios por IPC del año. El último aumento había impactado con los salarios en julio. El índice de IPC de Neuquén correspondiente a septiembre arrojó 2,8%, mientras que a nivel nacional la inflación fue del 2,1 por ciento.
