La Municipalidad de Neuquén y el gremio Si.Tra.Mu.Ne suscribieron un nuevo acuerdo salarial que asciende a 21%, y que aplica además a los entes descentralizados, jubilados y pensionados municipales.
Economía 20 de julio de 2023
El aumento salarial se aplica sobre los básicos de todas las categorías, un 13 por ciento con el sueldo del mes de julio y un 8 por ciento el correspondiente a agosto próximo. De esta manera, el incremento acumulado otorgado por la Municipalidad en lo que va del año se sitúa por encima del 70 por ciento.
El secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, remarcó que este aumento salarial tiene como objetivo “compensar el efecto de la inflación que sabemos que es muy nocivo para los ingresos de los trabajadores municipales, y queremos acompañar”.
Además, detalló que “en términos acumulados suma el 70,5 por ciento que se equipara con la inflación proyectada para los meses subsiguientes”.
“El compromiso es seguir trabajando en este sentido, volver a juntarnos en septiembre para recomponer otra vez los salarios y que los trabajadores municipales no pierdan poder adquisitivo en sus ingresos”, dijo el secretario municipal.
Aclaró que el aumento “es para todas las categorías y para todos los adicionales” y que “alcanza a los jubilados y pensionados municipales, y a los entes descentralizados como sindicatos, el Concejo Deliberante y la Defensoría del Pueblo”.
Por su lado, el secretario general de Si.Tra.Mu.Ne, Santiago Baudino, se mostró conforme y comentó que se trata de un nuevo acuerdo bimestral “que es del 21 por ciento que se integra una parte en el mes de julio y otra en agosto”.
“En el mes de septiembre nos volveremos a reunir y a charlar con los secretarios de Finanzas y de Gobierno para ir recomponiendo el salario e ir alcanzando la inflación”, aseguró Baudino.
La obra tiene por objetivos eliminar una barrera urbanística que divide en dos a la ciudad, mejorar el tránsito, y solucionar problemas de inundaciones por lluvias. Contempla mejoras pluviales, ampliación de carriles, espacios verdes, bicisendas y nueva iluminación. “Es la obra más importante en 121 años de historia de la ciudad”, dijo el Intendente Gaido.
El gobernador Figueroa remarcó que, con este nuevo pago, Neuquén habrá reducido su deuda un 38%. Es por intereses y capital de Letras del Tesoro en dólares emitidas durante la anterior gestión. Se trata del primer pago de deuda del año e inaugura un calendario exigido para la administración provincial. Neuquén deberá pagar en el transcurso del 2026 unos U$S304 millones.
Neuquén muestra un crecimiento del 2,2 por ciento, lo que representa 3.212 nuevos empleos privados. Los datos corresponden a octubre de este año comparado contra noviembre de 2023. En ese periodo, el país registró una pérdida de 176.908 puestos de trabajo. Salvo Neuquén, Rio Negro y Mendoza, el resto de las 21 jurisdicciones todavía están en rojo.
Los trabajadores cobrarán el último aumento de la pauta salarial 2025 con los sueldos de enero que se liquidan en febrero. El mismo surge a partir del IPC de diciembre conocido este martes y será del 7,9 por ciento. El incremento se calculó en base a los datos de inflación del tercer trimestre (octubre, noviembre y diciembre) en un mix ponderado nacional y de Neuquén.
El 2025 cerró con un 38,5%, superior al dato nacional que finalizó en 31,5%, la inflación más baja desde 2017. Las divisiones que más aumentaron fueron Transporte (5,5%), Alimentos y bebidas no alcohólicas (3,2%) y Vivienda, agua, electricidad y otros combustibles (2,8%). Los analistas prevén que la suba de precios continúe su proceso de desaceleración en 2026.
El martes 20 se abonará la suma de 350 mil pesos acordada en la paritaria 2026. El beneficio también será percibido por jubilados, pensionados y retirados. Todavía resta un último aumento salarial correspondiente a la actualización del 2025. Se pagará con los sueldos de enero y el incremento será en base a la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre.
