Los salarios de octubre incluirán el incremento del 25.33% que surge a partir de la actualización acordada con los gremios.
Economía 30 de octubre de 2023
Este miércoles 1 de noviembre comienza el cronograma de pago para la Administración Pública provincial. Comenzará con las y los jubilados y pensionados, mientras que el viernes se completará con la acreditación a trabajadores del Consejo Provincial de Educación. Así lo anunció el gobernador Omar Gutiérrez a través de sus redes sociales.
El pago de haberes de la administración pública provincial correspondiente al mes de octubre incluirá 25.33 por ciento de aumento conforme lo acordado oportunamente con los gremios que agrupan a las y los trabajadores.
Cabe recordar que el aumento a nivel trimestral fue de 33.95%. En el mes de agosto se aplicó el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio y en octubre, se aplicará el trimestre completo. Como ya se pagó el de julio, resta aplicar el 25.33%.
Los primeros en cobrar este miércoles serán los jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén. Desde ese organismo se aclaró que el aumento por IPC se pagará por planilla complementaria, dentro del mes.
En tanto, el jueves 2 percibirá su salario el personal de Salud, Policía, resto de la administración central y organismos descentralizados y el viernes 3, el personal dependiente del Consejo Provincial de Educación.
En todos los casos y en las fechas señaladas los haberes estarán acreditados en sus respectivas cuentas del Banco Provincia del Neuquén.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB acreciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
