Este martes fue presentado el Presupuesto 2024 que asciende a $20.800 millones. El 78% corresponde al gasto en personal que se distribuye en 610 cargos. Para cada legislador, se estimaron cinco plantas temporarias y cuatro contratos por banca.
Economía 15 de noviembre de 2023
La comisión de Hacienda y Presupuesto, Cuentas y Obras Públicas (B) recibió al Prosecretario Administrativo del Poder Legislativo, Jorge Acuña, quien explicó el cálculo del ejercicio financiero de dicho Poder para el próximo año. El cuerpo que preside la diputada Liliana Murisi (MPN) mantendrá en comisión la propuesta, con el objetivo de emitir despacho la semana que viene. La reunión funcionó en minoría por falta de quórum.
Acuña dijo que el ejercicio financiero 2024 es “equilibrado” y, tras detallar la distribución de los gastos y explicar las fuentes de los recursos y las principales erogaciones proyectadas, se refirió al funcionamiento del Comité provincial contra la tortura, creado por ley 3213, cuyo funcionamiento se regirá en la órbita de la Legislatura.
En relación al órgano que tendrá entre sus funciones el control de las unidades de detención y la posibilidad de receptar denuncias por malos tratos, Acuña informó que se encuentran en “tratativas con la Subsecretaría de Hacienda” para incluir una “erogación figurativa” en el presupuesto Legislativo, que devendrá de partidas del Ejecutivo, y con la que se afrontarán los gastos de funcionamiento y la remuneración de los integrantes de dicho Comité, quienes presenciaron el debate en la comisión.
En cuanto a los números del presupuesto, que asciende a de 20.813 mil millones de pesos, Acuña mencionó que el 99% de los recursos –un total de 20.704 millones- deriva del 6% de la distribución de la coparticipación federal de impuestos. Indicó que la variación de recursos en relación con el presupuesto vigente es del 37.5%, mientras que en materia de gastos informó que la partida personal se llevará 16.200 millones de pesos (77.8% del total de erogaciones), que se distribuirán entre los 610 cargos contemplados –misma cantidad que en la actualidad-. Consultado por el plantel previsto por legislador para la próxima gestión, dijo que se estimaron cinco plantas temporarias y cuatro contratos por banca.
El proyecto permanecerá en comisión y será retomado la semana que viene con vistas a convertirse en despacho, según informó la titular del cuerpo.
La fecha fue confirmada por el ministerio de Economía. La sorpresa en el último mes del año es que los sueldos no se cobrarán el último día hábil del mes, como es habitual, sino un día antes por el asueto administrativo de los días 31 de diciembre y 2 de enero. Todavía resta un último aumento salarial que se pagará con los sueldos de enero del 2026.
El gobernador Figueroa adelantó que habrá una auditoria sobre el monto la deuda que existe con la provincia y que luego de determinar la cifra el Gobierno Nacional la comenzará a cancelar. “Neuquén no le debe a la Nación, la Nación le debe Neuquén”. La Provincia reclama una deuda de alrededor de 238.000 millones de pesos.
Un relevamiento de ACIPAN indicó que el 41% de los comercios las consideraron regulares. Uno de cada 3 empresarios manifestó que sus ventas, en términos de unidades, tuvieron una caída en relación a la Navidad del año pasado. En promedio, se estimó una mejora del 1% en las cantidades vendidas pero con una reducción significativa en los márgenes de rentabilidad.
El informe de ACIPAN indicó que la canasta con 20 productos relevados, fue de $78.629, es decir, un 19,5% mayor al registrado el año pasado ($65.793). En los catorce años (2025-2012) que el Observatorio Económico ha venido realizando el relevamiento, el costo de la canasta navideña se ha incrementado un 25.557% (casi 260 veces).
El desempleo bajó al 6,6% en Argentina y Neuquén se ubicó muy por debajo del promedio nacional. La baja tasa de desocupación neuquina se explica, en parte, por la dinámica del sector hidrocarburífero y el impacto de la actividad en Vaca Muerta. La provincia se ubica únicamente por detrás de Formosa (3,2); Jujuy (2,7); Santiago del Estero (1,4); y Comodoro Rivadavia (2,7).
Al firmar el acuerdo salarial con los docentes, el gobierno culminó las negociaciones por la pauta salarial 2026, aunque con el resto de los gremios estatales deberán verse las caras al finalizar el primer semestre. El acta establece una actualización salarial por IPC entre los meses de enero y diciembre de 2026. Los maestros cobraran un bono de $350 mil en enero y otro en septiembre.
