No había ajuste desde el pasado 2 de noviembre, los taxistas pidieron otro incremento excepcional para el 2 de enero. La actualización tarifaria rige desde este jueves y llevó a 418 pesos la bajada de bandera.
Economía 15 de diciembre de 2023
Por decreto, se actualizó este jueves la tarifa de taxis y remises que circulan por la ciudad de Neuquén; y los trabajadores del sector solicitaron de forma unánime que el Ejecutivo local considere un aumento excepcional para el próximo 2 de enero porque siguen muy atrás de la inflación.
"Entre todos los actores de la actividad del taxi y los remises, bases, asociación, sindicato, federación, todos de forma unánime acompañamos una nota para iniciar un proceso de actualización porque hemos quedado defasados y queremos regularizar en función del valor del litro de Infinia diesel en el Automóvil Club Argentino (hoy está a $769)", expresó el titular del Sindicato de Peones de Taxi, Eduardo Lira.
Precisó que la tarifa hoy actualizada por decreto del intendente Mariano Gaido se fue a 418 pesos la bajada de bandera, y 41.80 la ficha cada 100 metros, en horario diurno. La bajada de bandera por la noche trepa a los 480,70 pesos. Estos valores tienen vigencia y validez para taxis y remises.
En cuanto al aumento excepcional que solicitan, Liria tiene la expectativa de que el Ejecutivo local dé el aval "de la mejor manera y lo más rápido posible para que entre el 10 y el 15 de enero estemos a la atura de las circunstancias, dado que los costos están por las nubes y la tarifa en un subsuelo".
Remarcó que actores clave del municipio como el intendente Mariano Gaido el secretario de Movilidad, Santiago Morán, y el subsecretario de Transporte, Mauro Espinosa, demostraron "buena predisposición".
"Nos quieren ayudar a que estemos cubiertos y no desprotegidos como estamos hoy con una tarifa que parece de hace diez años atrás, pero es lo que hay y lo que se tiene que aplicar por ordenanza. Y la solicitud ha sido total y unánime para que podamos salir adelante a partir del 2 de enero y estemos actualizados", cerró Lira.
El aumento anterior al que tiene vigencia a partir de este miércoles, por decreto, tuvo lugar el pasado 2 de noviembre.
Fuente: LM NEUQUEN
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
