El Secretario General de ATE, Carlos Quintriqueo, dejó en claro que “la retroactividad a enero del 2022 es un punto condicionante en la negociación”.
Economía 12 de febrero de 2022
Por unanimidad, los afiliados de ATE Neuquén votaron a favor de la realización de un paro y movilización hacia Casa de Gobierno, el próximo miércoles 16 de febrero a las 10 horas.
La medida de fuerza se resolvió durante la Asamblea que se llevó éste viernes en las puertas de ATE, con la exigencia de que el acuerdo salarial sea retroactivo al 1 de enero, semestral y por la apertura de los Convenios Colectivos de Trabajo de Rentas, Salud, Educación, Tribunal de Cuentas y Registro Civil, y por la finalización del convenio colectivo del escalafón general.
En este sentido se pronunció el Secretario General de ATE y CTA Neuquén, Carlos Quintriqueo, quien dejó en claro que “la retroactividad a enero del 2022 es un punto condicionante en la negociación”, al tiempo que informó que “durante el primer encuentro con referentes del gobierno provincial, “aprovechamos esta instancia para plantear situaciones de funcionamiento en los distintos sectores”.
Manifestó que “es el gobierno quien tiene que traer una oferta concreta a la mesa de negociación, y ese será el piso”.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
