Las provincias patagónicas lideran los costos más altos con brechas muy marcadas respecto a otras zonas del país. El changuito equivale al 15,7% de la suma de dos salarios privados registrados.
Estatales neuquinos piden un acuerdo salarial semestral
El Secretario General de ATE, Carlos Quintriqueo, dejó en claro que “la retroactividad a enero del 2022 es un punto condicionante en la negociación”.
Economía 12 de febrero de 2022
Para ATE "el acuerdo salarial debe ser retroactivo a enero y semestral"
Por unanimidad, los afiliados de ATE Neuquén votaron a favor de la realización de un paro y movilización hacia Casa de Gobierno, el próximo miércoles 16 de febrero a las 10 horas.
La medida de fuerza se resolvió durante la Asamblea que se llevó éste viernes en las puertas de ATE, con la exigencia de que el acuerdo salarial sea retroactivo al 1 de enero, semestral y por la apertura de los Convenios Colectivos de Trabajo de Rentas, Salud, Educación, Tribunal de Cuentas y Registro Civil, y por la finalización del convenio colectivo del escalafón general.
En este sentido se pronunció el Secretario General de ATE y CTA Neuquén, Carlos Quintriqueo, quien dejó en claro que “la retroactividad a enero del 2022 es un punto condicionante en la negociación”, al tiempo que informó que “durante el primer encuentro con referentes del gobierno provincial, “aprovechamos esta instancia para plantear situaciones de funcionamiento en los distintos sectores”.
Manifestó que “es el gobierno quien tiene que traer una oferta concreta a la mesa de negociación, y ese será el piso”.
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