El Secretario General de ATE, Carlos Quintriqueo, dejó en claro que “la retroactividad a enero del 2022 es un punto condicionante en la negociación”.
Economía 12 de febrero de 2022
Por unanimidad, los afiliados de ATE Neuquén votaron a favor de la realización de un paro y movilización hacia Casa de Gobierno, el próximo miércoles 16 de febrero a las 10 horas.
La medida de fuerza se resolvió durante la Asamblea que se llevó éste viernes en las puertas de ATE, con la exigencia de que el acuerdo salarial sea retroactivo al 1 de enero, semestral y por la apertura de los Convenios Colectivos de Trabajo de Rentas, Salud, Educación, Tribunal de Cuentas y Registro Civil, y por la finalización del convenio colectivo del escalafón general.
En este sentido se pronunció el Secretario General de ATE y CTA Neuquén, Carlos Quintriqueo, quien dejó en claro que “la retroactividad a enero del 2022 es un punto condicionante en la negociación”, al tiempo que informó que “durante el primer encuentro con referentes del gobierno provincial, “aprovechamos esta instancia para plantear situaciones de funcionamiento en los distintos sectores”.
Manifestó que “es el gobierno quien tiene que traer una oferta concreta a la mesa de negociación, y ese será el piso”.
Si bien compartió la necesidad de modernizar el marco laboral, consideró que el texto incluye disposiciones que resultan regresivas y comprometen la estabilidad y previsibilidad de las pymes neuquinas. “Una reforma impuesta sin consenso solo profundizará los problemas que pretende resolver”, señalaron desde ACIPAN. Mencionaron que podría aumentar la conflictividad laboral.
Las entidades expresaron su desacuerdo con la postura de la CAME frente al proyecto de reforma laboral. Sostienen que el esquema actual de convenios colectivos por actividad funciona como un "corsé rígido" que no refleja las asimetrías regionales ni las escalas de las pymes. Entre otros puntos, apoyaron la eliminación de los aportes patronales obligatorios a las cámaras.
En el acumulado de 2025, el volumen de exportaciones alcanzó un récord histórico, superando en un 10% el nivel de 2024 y en 9,3% el máximo anterior de 2011. Según un informe de la Fundación Libertad y progreso, “esto pone en dudas los reclamos por la supuesta apreciación cambiaria que tuvo la Argentina en los últimos dos años”.
Los salarios incluirán un incremento salarial del 7,9 por ciento, correspondiente a la actualización trimestral. Si bien el incremento corresponde al último trimestre de 2025, el gobierno provincial ya acordó con los gremios la pauta salarial para este año.
La cantidad promedio mensual de puestos callejeros en el primer semestre de 2025 se ubicó un 4,2% por arriba del promedio del mismo período del 2024. Igual estos niveles son del 30% más bajos respecto a la etapa pre-pandemia. ACIPAN volvió a manifestar su preocupación por la existencia de ferias informales en la ciudad, que generan "situaciones de competencia desleal".
Será hasta el 3 de marzo el vencimiento del pago semestral de todos los tributos municipales. Lo mismo será para los débitos automáticos. Además se mantienen todos los beneficios del botón Descuento Neuquino. Este lunes, el municipio lanzó oficialmente una bonificación del 20% sobre la licencia comercial, que se aplicará a partir del segundo semestre del ejercicio fiscal 2026.
