Desde el Ministerio de Economía adelantaron que ofrecerán subas escalonadas en tramos tal como sucedió en el 2021.
Economía 09 de febrero de 2022
El ministro de Economía e Infraestructura de la provincia del Neuquén, Guillermo Pons, adelantó que la propuesta a los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública, será “seguramente” la de “un incremento en tramos, que terminaremos de acordar con los gremios en cuanto a la amplitud”.
Al respecto recordó que “el acuerdo salarial de 2021 terminó con un incremento en noviembre y otro en diciembre, que se pagó en los primeros días de enero”.
Pons hizo estas declaraciones al término de una reunión informativa sobre el desempeño de las finanzas de 2021 y las perspectivas para 2022, que se realizó en el edificio de Rentas y en la que participaron el ministro de Gobierno y Educación, Osvaldo Llancafilo, la ministra de Seguridad, Vanina Merlo, y dirigentes sindicales.
“Como sabemos, el resultado financiero de 2021 ha sido superavitario", sostuvo el ministro y agregó que sobre el final año hubo “un crecimiento” que se explica en la mayor producción de petróleo y en la suba en el precio del crudo.
No obstante, explicó que “ese crecimiento de producción hidrocarburifera que se dio en 2021 tiene una limitación para 2022, que es una limitación en el transporte básicamente; esto es conocido, pero tenemos que plantearlo para que todos sepamos qué proyecciones tenemos tanto de producción como de precios”, sostuvo y explicó que habrá “un crecimiento, pero no tan importante como en 2021”.
La reunión informativa precedió al inicio de la mesa de negociación salarial, que comenzó este martes con ATEN y que seguirá este miércoles con ATE, UPCN y Viales.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
