En el último día hábil del mes de agosto, los agentes de la administración pública provincial y los jubilados cobrarán sus haberes. Este viernes también, los trabajadores municipales cobrarán sus salarios sin la quita del impuesto a las ganancias.
Economía 28 de agosto de 2024
El gobierno de la Provincia del Neuquén depositará, este viernes 30, los haberes de agosto, tanto a todos los trabajadores y trabajadoras de la administración pública provincial, como a los jubilados y otros beneficiarios del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).
Ese día el personal de Salud, Policía, administración central, organismos descentralizados y los agentes del Consejo Provincial de Educación tendrán depositados sus sueldos en las cuentas del Banco de la Provincia del Neuquén (BPN), como así también los jubilados, pensionados y retirados del ISSN.
Es el cuarto mes consecutivo que el estado provincial unifica en un solo día el cronograma de pago de haberes y los abona en último día hábil del mes.
Pago a municipales. Este viernes la Municipalidad de Neuquén abonará la totalidad de los sueldos correspondientes al mes de agosto. En esta oportunidad, los salarios se liquidarán sin la quita del impuesto a las ganancias, debido a un fallo de la justicia neuquina que favoreció una medida cautelar interpuesta por el gremio Si.Tra.Mu.Ne.
Fernando Schpoliansky, secretario de Finanzas, Recursos y Protección Ciudadana, explicó que este mes los empleados municipales recibirán sus sueldos sin la retención del impuesto a las ganancias debido a la medida cautelar lograda por Si.Tra.Mu.Ne. “Esta medida judicial, similar a la obtenida previamente por los empleados provinciales, exige el respeto a la ley provincial y una ordenanza del Concejo Deliberante, que establece que el 60% de los ingresos debe destinarse a cuestiones salariales y el 40% a dedicación funcional. Como resultado, los salarios se mantienen por debajo del mínimo no imponible, evitando así la retención del impuesto de cuarta categoría”, añadió.
Schpoliansky también recordó que, según el acuerdo firmado a principios de año con el gremio, las recomposiciones salariales se efectuarán en los meses de septiembre, diciembre y en marzo de 2025.
Además, detalló que la masa salarial de este mes asciende a 3.200 millones de pesos, los cuales se volcarán en la plaza local.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
