En el último día hábil del mes de agosto, los agentes de la administración pública provincial y los jubilados cobrarán sus haberes. Este viernes también, los trabajadores municipales cobrarán sus salarios sin la quita del impuesto a las ganancias.
Economía 28 de agosto de 2024
El gobierno de la Provincia del Neuquén depositará, este viernes 30, los haberes de agosto, tanto a todos los trabajadores y trabajadoras de la administración pública provincial, como a los jubilados y otros beneficiarios del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).
Ese día el personal de Salud, Policía, administración central, organismos descentralizados y los agentes del Consejo Provincial de Educación tendrán depositados sus sueldos en las cuentas del Banco de la Provincia del Neuquén (BPN), como así también los jubilados, pensionados y retirados del ISSN.
Es el cuarto mes consecutivo que el estado provincial unifica en un solo día el cronograma de pago de haberes y los abona en último día hábil del mes.
Pago a municipales. Este viernes la Municipalidad de Neuquén abonará la totalidad de los sueldos correspondientes al mes de agosto. En esta oportunidad, los salarios se liquidarán sin la quita del impuesto a las ganancias, debido a un fallo de la justicia neuquina que favoreció una medida cautelar interpuesta por el gremio Si.Tra.Mu.Ne.
Fernando Schpoliansky, secretario de Finanzas, Recursos y Protección Ciudadana, explicó que este mes los empleados municipales recibirán sus sueldos sin la retención del impuesto a las ganancias debido a la medida cautelar lograda por Si.Tra.Mu.Ne. “Esta medida judicial, similar a la obtenida previamente por los empleados provinciales, exige el respeto a la ley provincial y una ordenanza del Concejo Deliberante, que establece que el 60% de los ingresos debe destinarse a cuestiones salariales y el 40% a dedicación funcional. Como resultado, los salarios se mantienen por debajo del mínimo no imponible, evitando así la retención del impuesto de cuarta categoría”, añadió.
Schpoliansky también recordó que, según el acuerdo firmado a principios de año con el gremio, las recomposiciones salariales se efectuarán en los meses de septiembre, diciembre y en marzo de 2025.
Además, detalló que la masa salarial de este mes asciende a 3.200 millones de pesos, los cuales se volcarán en la plaza local.
La división de mayor variación fue Restaurantes y hoteles, por los aumentos en alojamientos turísticos durante la temporada. Alimentos y bebidas no alcohólicas tuvo un incremento de 3,7% y fue la división que más contribuyó al nivel general. La variación interanual llegó al 37,2%. A nivel país, la inflación de enero fue de 2,9% y acumuló 32,4% en el ultimo año.
“En nuestro programa brindamos beneficios impositivos de hasta un 100% en Ingresos Brutos, Sellos e Inmobiliario; subsidios en tarifas servicios públicos, garantizándo estabilidad fiscal de hasta 10 años y líneas de crédito promocionales”, señaló Figueroa en redes sociales. El anuncio fue replicado por el ministro de Economía, Luis Caputo: “Este es el camino. Bravo @Rolo_Figueroa”.
Un relevamiento realizado por ACIPAN da cuenta que el costo de la Canasta Escolar en febrero es de 242 mil pesos, casi 20 mil mas que el año pasado. La mayor incidencia fue de indumentaria y enseres escolares que se incrementaron un 16 por ciento mientras los útiles escolares se mantuvieron prácticamente sin cambios.
Con este resultado, el avance de los precios se desacelería respecto del mes pasado, en el cuál corrieron al 2,8% según el dato oficial provisto por el INDEC. Por su parte, la variación interanual se colocaría en 32,1%, consolidándose como el segundo dato de menor cuantía en los últimos veintidós meses. El dato oficial de inflación de enero se dará a conocer el martes 10 de febrero.
“Decir que no compra ropa en el país para no dejarse estafar, no solo resulta desafortunado: expone una mirada reduccionista, cuando no evasiva, sobre el verdadero problema de fondo, el llamado Costo Argentino”. Para ACIPAN “la ropa cara es el síntoma, no la enfermedad”. Pidieron a los legisladores que la modernización laboral avance con “equilibrio, previsibilidad y diálogo”.
Si bien compartió la necesidad de modernizar el marco laboral, consideró que el texto incluye disposiciones que resultan regresivas y comprometen la estabilidad y previsibilidad de las pymes neuquinas. “Una reforma impuesta sin consenso solo profundizará los problemas que pretende resolver”, señalaron desde ACIPAN. Mencionaron que podría aumentar la conflictividad laboral.
