El próximo 14 de diciembre estará depositado en las cuentas del BPN. Los trabajadores del Estado provincial tienen una pauta salarial ya resuelta, que fue incluida en el Presupuesto 2025 y contempla la continuidad de la actualización trimestral por IPC.
Economía 09 de diciembre de 2024
El próximo sábado, 14 de diciembre, el Gobierno de la Provincia del Neuquén depositará la segunda cuota del sueldo anual complementario (más conocido como medio aguinaldo), en las cuentas que los trabajadores de la administración pública poseen en el Banco de la Provincia del Neuquén (BPN). Lo hará varios días antes de las Fiestas de Navidad y Año Nuevo, para que los trabajadores puedan organizarse y para que los comercios tengan mayores posibilidades de ventas.
El pago alcanzará tanto a los empleados del Consejo Provincial de Educación (CPE), Salud, Policía, Administración Central y Organismos Descentralizados, como al sector pasivo del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (es decir, jubilados, pensionados y retirados).
Desde hace ya varios meses, los trabajadores de la administración pública provincial cobran todos el mismo día y lo hacen antes del cambio de mes. De hecho, los haberes de noviembre se pagaron el viernes 29 de ese mes.
Los trabajadores del Estado provincial neuquino tienen previsibilidad y una pauta salarial ya resuelta, que fue incluida en el Presupuesto 2025. Contempla, entre otras cosas, la continuidad de la actualización de los haberes, según el índice de precios al consumidor (IPC).
El acuerdo fue rubricado con las conducciones de los cuatro gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública provincial: la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) y la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN).
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
La norma estipula que más del 95% de los contribuyentes que tributan Ingresos Brutos en la Provincia, accederá a alícuotas reducidas y beneficios fiscales del Régimen Simplificado en 2026. La nueva ley creará el Valor Fiscal de Referencia Impositiva (VFRI), una herramienta clave para evitar incrementos desproporcionados del Impuesto Inmobiliario.
El salario de la totalidad de los trabajadores de la administración pública provincial y del sector pasivo del ISSN estará depositado el viernes 28 en las cuentas del BPN. El último aumento para los estatales se concretó en octubre pasado y fue del 6,96 por ciento. Ese mismo dia tambien perciben sus sueldos los municipales neuquinos.
