El próximo 14 de diciembre estará depositado en las cuentas del BPN. Los trabajadores del Estado provincial tienen una pauta salarial ya resuelta, que fue incluida en el Presupuesto 2025 y contempla la continuidad de la actualización trimestral por IPC.
Economía 09 de diciembre de 2024
El próximo sábado, 14 de diciembre, el Gobierno de la Provincia del Neuquén depositará la segunda cuota del sueldo anual complementario (más conocido como medio aguinaldo), en las cuentas que los trabajadores de la administración pública poseen en el Banco de la Provincia del Neuquén (BPN). Lo hará varios días antes de las Fiestas de Navidad y Año Nuevo, para que los trabajadores puedan organizarse y para que los comercios tengan mayores posibilidades de ventas.
El pago alcanzará tanto a los empleados del Consejo Provincial de Educación (CPE), Salud, Policía, Administración Central y Organismos Descentralizados, como al sector pasivo del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (es decir, jubilados, pensionados y retirados).
Desde hace ya varios meses, los trabajadores de la administración pública provincial cobran todos el mismo día y lo hacen antes del cambio de mes. De hecho, los haberes de noviembre se pagaron el viernes 29 de ese mes.
Los trabajadores del Estado provincial neuquino tienen previsibilidad y una pauta salarial ya resuelta, que fue incluida en el Presupuesto 2025. Contempla, entre otras cosas, la continuidad de la actualización de los haberes, según el índice de precios al consumidor (IPC).
El acuerdo fue rubricado con las conducciones de los cuatro gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública provincial: la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) y la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN).
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
