Con una inversión de 150 millones de pesos, el ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y PLUSPETROL firmaron un convenio para fomentar y fortalecer emprendimientos de triple impacto, que además de generar rédito económico, impacten positivamente en el ambiente y las comunidades.
Economía 11 de febrero de 2025
El Programa Impacta Neuquén es una iniciativa conjunta entre el ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y la empresa PLUSPETROL Argentina, que busca acompañar y asistir económicamente a un total de 15 emprendimientos previamente seleccionados que cumplan con objetivos de desarrollo sostenible. Para ello, contará con la asistencia técnica de la Fundación EMPRETEC.
Con la firma del convenio entre las partes, y acompañados por el ministro de Energía y Recursos Naturales, Gustavo Medele, se inició la preinscripción -que será hasta el 7 de marzo- para las jornadas de lanzamiento que se llevarán adelante en San Martín de los Andes, Zapala, Neuquén y Chos Malal. Aquellos emprendimientos que se hayan inscripto, deberán asistir a distintas etapas de capacitación tales como economía circular y modelado de negocios, entre otros.
Medele destacó el compromiso y la visión del ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli y su equipo “en la puesta en marcha de este proyecto”, concebido como una herramienta clave para el desarrollo sostenible. “A través de esta iniciativa, se busca proporcionar a la comunidad los recursos necesarios para evolucionar y avanzar hacia un nuevo nivel de crecimiento”, explicó.
Señaló que la capacitación es un eje fundamental para “brindar a los emprendedores las herramientas necesarias para identificar oportunidades de crecimiento”. Y apuntó que Impacta Neuquén “no sólo ofrece formación y experiencia, sino que también contempla el acceso a capital de trabajo, un factor esencial para garantizar la sostenibilidad y el éxito de los proyectos”.
Por su parte, la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas, indicó: “Desde el año pasado venimos trabajando en esta idea, que hoy es Impacta Neuquén, para posibilitar que emprendimientos con un criterio de triple impacto puedan desplegarse y constituirse en unidades de negocio”.
Resaltó también que “tenemos un compromiso y un pedido del ministro Castelli y del gobernador, de acompañar a estos emprendimientos y que los aportes vayan donde tienen que ir, logrando el desarrollo de empleo genuino”.
Por su parte, Santiago Sarachian, líder de Responsabilidad Social de la empresa, aseguró que “para nosotros es muy significativo este programa, porque demuestra el compromiso de la industria con el desarrollo de la provincia y es muy importante poder hacerlo de la mano del gobierno provincial” y agregó que apuntan a que esta iniciativa en conjunto entre Pluspetrol y el ministerio sea la primera de muchas.
De la firma también participó Martín Guaglianone, gerente de Asuntos Institucionales de la empresa.
PLUSPETROL Argentina y el ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral seleccionarán a aquellos que hayan completado todo el proceso de capacitación y que cumplan los requisitos de evaluación para recibir por única vez un aporte económico no reintegrable, a fines de posibilitar la puesta en marcha del proyecto y/o reconversión de las unidades de negocio o para el fortalecimiento del mismo.
Para ello será necesaria la presentación de plan de negocio/inversión y la firma de documentación que dé cuenta de la aceptación y del compromiso de rendición de los fondos recibidos. El equipo organizador realizará los controles y auditorías sobre el uso del financiamiento percibido.
Quienes quieran participar de Impacta Neuquén deberán ser mayores de 18 años y residentes en la provincia. Además, deberán desarrollar un emprendimiento dentro de la provincia, desear potenciarlo y/o transformarlo en un modelo de negocio de triple impacto. También pueden ser parte de esta iniciativa quienes tengan una idea de negocio vinculada a una actividad productiva/servicio y tengan interés en generar un modelo de negocio de triple impacto.
Las inscripciones se realizan a través del formulario que se encuentra en la página del ministerio: https://mintrabajoydl.neuquen.gob.ar/.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
