Además de hablar del acuerdo con el FMI, el Presidente Alberto Fernández hizo mención a la inflación y su efecto en el poder adquisitivo de los salarios.
Economía 01 de marzo de 2022
El mandatario dijo que la suba de precios “es el principal problema y preocupación de los argentinos y también principal desafío que tiene el Gobierno”.
Si bien enfatizó que la inflación es “un fenómeno mundial”, dijo que es “multicausal, por lo que los factores que la provocan tienen que ser atacados coordinadamente”.
”No queremos más ajustes. Nunca defendimos los ajustes”, sostuvo y defendió las políticas implementadas para bajar el alza de precios. En ese sentido, sostuvo que por medio de la planificación se podrá reducir la inflación “año tras año, de modo sostenido y paulatino”.
También, cargó contra los empresarios que tienen “esa costumbre seriamente arraigada en muchos sectores de ‘remarcar precios por las dudas’”, que impidió reducir en el contexto de la pandemia “la muy alta inflación que heredamos”.
En cuanto a los salarios, remarcó la decisión oficial de que suban en términos reales. Mencionó que en 2021, se logró que los salarios “le ganaran por poco a la inflación”, algo que dijo está aún por debajo de lo que pretende su Gobierno.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
