El programa impulsado por Tecpetrol y Vista Energy con el acompañamiento del gobierno provincial, abre la convocatoria para su ciclo 2025. GenEra Neuquén busca fortalecer la formación técnica en la región en línea con el desarrollo proyectado para Vaca Muerta en los próximos años.
Economía 07 de mayo de 2025
La propuesta incluye cursos gratuitos en "Nociones Básicas sobre Mecánica" y "Nociones básicas sobre Instrumentación" aplicados a la industria del petróleo y del gas, dirigidos a mayores de 18 años que posean título de escuela técnica y/o experiencia comprobable en la industria. Este año serán para las localidades de Neuquén, Añelo, Rincón de los Sauces, Plaza Huincul, Chos Malal, Cutral Co y Zapala.
Las inscripciones son con cupos limitados y están abiertas hasta el 18 de mayo -o a hasta agotar cupos- en el sitio web oficial del programa: www.generaneuquen.com. Las clases comenzarán en la semana del 26 de mayo.
Las capacitaciones estarán a cargo de la Universidad Nacional de Flores, Sede Regional Comahue, y se dictarán de manera hibrida con el 50% de carga presencial y el resto virtual. Tendrán una carga horaria de 60 horas, distribuidas en 6 semanas. Se requerirá un mínimo de 75% de asistencia presencial para completar el curso.
El contenido de los cursos apunta a que los participantes adquieran competencias técnicas específicas, conozcan los avances tecnológicos de la industria y comprendan los requisitos de seguridad necesarios para operar en entornos industriales.
La confirmación de inscripción, el cronograma completo y otros detalles de relevancia se enviarán por correo electrónico a la dirección registrada en el sitio web.
La formación en oficios es una de las iniciativas desarrolladas por GenEra Neuquén, que busca fortalecer la formación técnica en la región en línea con el desarrollo proyectado para Vaca Muerta en los próximos años.
Acerca de GenEra Neuquén
GenEra Neuquén es un programa de Tecpetrol y Vista, en colaboración con el gobierno de la Provincia del Neuquén, dedicado a la formación y capacitación de profesionales en la industria del Oil & Gas, proporcionando oportunidades educativas y fomentando el desarrollo técnico en la región. En 2024, el programa alcanzó a más de 1200 beneficiarios entre estudiantes y docentes de la Provincia.
El Ejecutivo provincial ofreció al gremio ATEN la actualización salarial con aumentos trimestrales por IPC entre enero y diciembre del 2026. La propuesta incluye el pago durante la segunda quincena de enero de una suma de carácter extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos, durante diciembre y una segunda cuota en la segunda quincena de septiembre.
Un informe de ACIPAN estimó una caída del 6,5% en las ventas durante los primeros 9 meses del año. Las expectativas económicas para finales de 2025, son negativas para más de la mitad de los empresarios. El humor tampoco mejora para el año venidero. El 60% manifestó que el principal problema hoy es la falta de ventas. Pronostican que hay riesgo de continuidad para algunas pymes.
La cifra es inferior a lo registrado en octubre, cuando fue del 2,7 por ciento. El registro anual acumulado es del 34,9 por ciento. Las divisiones que más aumentaron fueron Educación (3,7%), Información y comunicaciones (3,2%) y Bebidas alcohólicas y tabaco (3,0%). A nivel país, el dato de noviembre fue de 2,5%, una aceleración de 0,2 puntos respecto al mes anterior.
Lo hizo en general y por la mayoría de los votos de los diputados. El presupuesto del Poder Ejecutivo prevé recursos por 7,5 billones de pesos, con un superávit financiero de $132 mil millones. Figueroa consiguió aval para un crédito BID que tenía autorizado el año pasado por 150 millones de dólares destinados a infraestructura.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
