El ejecutivo municipal y el gremio Si.Tra.Mu.Ne firmaron un acta de actualización salarial que llevará el incremento acordado en el mes de marzo del 52,5% al 60%.
Economía 15 de julio de 2022
Juan Hurtado, secretario de Gobierno, contó que en el marco de inflación que vive el país se decidió retomar las discusiones antes de lo previsto, “después de algunas reuniones resolvimos mejorar las condiciones para este segundo semestre del año”.
Detalló que por un lado se adelantó una cuota a los salarios de este mes, y por el otro se incorporó una cuota más. “Con el sueldo de julio los trabajadores municipales van a recibir un incremento del 11%, luego en septiembre un 5% y en noviembre 9.5%. De esta manera el acumulado anual que se había previsto a comienzos de año y que ascendía a noviembre en un 52,5 por ciento, lo llevamos al 60%”, dijo y aclaró que esto es siempre comparado con diciembre de 2021.
Valoró que estos acuerdos son “producto del contacto permanente y el diálogo que mantenemos con el sindicato en donde vamos evaluando las condiciones económicas permanentemente. Hubo una solicitud del intendente Mariano Gaido para que vayamos viendo la evolución y que el sueldo de los trabajadores municipales vaya acompañando esta inflación que estamos viviendo “.
“Cuando nos juntamos en marzo nos comprometimos a ver cómo evolucionaba la inflación y en mayo empezamos a conversar para este acuerdo firmado hoy, pero si las condiciones lo ameritan nos volveremos a juntar para mejorar el sueldo de los trabajadores municipales”, agregó Hurtado.
A su turno, el secretario general de Si.Tra.Mu.Ne Santiago Baudino, destacó el valor de la palabra empeñada y destacó el “diálogo permanente con la gestión después de tantos años de no ser escuchados. Hemos ido buscando soluciones y las fuimos encontrando. Esto es muy importante”.
“Hoy estamos conformes con el acuerdo, porque mejora lo que habíamos acordado en el mes de marzo, pero habrá que ir monitoreando la situación porque es compleja la economía de Argentina”, cerró Baudino.
La cifra es inferior a lo registrado en octubre, cuando fue del 2,7 por ciento. El registro anual acumulado es del 34,9 por ciento. Las divisiones que más aumentaron fueron Educación (3,7%), Información y comunicaciones (3,2%) y Bebidas alcohólicas y tabaco (3,0%). A nivel país, el dato de noviembre fue de 2,5%, una aceleración de 0,2 puntos respecto al mes anterior.
Lo hizo en general y por la mayoría de los votos de los diputados. El presupuesto del Poder Ejecutivo prevé recursos por 7,5 billones de pesos, con un superávit financiero de $132 mil millones. Figueroa consiguió aval para un crédito BID que tenía autorizado el año pasado por 150 millones de dólares destinados a infraestructura.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
