La desocupación en el conglomerado Neuquén-Plottier bajó 3,1 puntos porcentuales, pasando de 7,8 por ciento en el segundo trimestre del año, a 4,7 por ciento en el tercer trimestre de 2022. Es la mejor marca de los últimos 4 años.
Economía 22 de diciembre de 2022
La provincia del Neuquén registró en el tercer trimestre de 2022 una fuerte caída de la desocupación, registrando un 4,7 por ciento. Es la mejor marca de los últimos 15 trimestres y desde el segundo trimestre del año 2016 no se registraba una caída tan importante del desempleo en Neuquén, que fue prácticamente del 40% en términos absolutos.
Los datos surgen de la publicación dada a conocer por el Instituto de Estadística y Censos (INDEC), según el cual la desocupación a nivel nacional es de 7,1 por ciento.
En el último año, la desocupación en Neuquén mostró el siguiente comportamiento: 7 por ciento en el tercer trimestre de 2021; 5,9 por ciento en el cuarto trimestre de 2021; 7,4 por ciento en el primer trimestre de 2022; 7,8 por ciento en el segundo trimestre de 2022; y 4,7 por ciento en el tercer trimestre del corriente año. Hay que remontarse al primer trimestre del año 2019, en la prepandemia, para encontrar otro índice de desocupación tan bajo como el actual, en aquel momento fue del 3,5%.
En el tercer trimestre de 2022, la tasa de actividad y de empleo en Neuquén fue de 44,8 por ciento y 42,7 por ciento, respectivamente. A nivel nacional, esos porcentajes fueron de 47,6 y 44,2 por ciento.
El gobernador Omar Gutiérrez sostuvo que estos porcentajes son el reflejo de la recuperación de la provincia en la pos pandemia y el creciente nivel de actividad en sectores claves de la economía como la construcción, los hidrocarburos, el comercio, la logística y los servicios, entre otros, “lo que se refleja en que Neuquén haya sido el distrito que más empleo privado generó en el país en los últimos 10 años, más que duplicando el promedio nacional”, explicó el mandatario.
Gutiérrez aseguró que “Neuquén es una tierra de oportunidades. Para los trabajadores, para los emprendedores y en especial para los jóvenes que quieren dar sus primeros pasos en el ámbito laboral”.
En términos de empleo privado, la provincia del Neuquén atraviesa el mejor momento de toda su historia con 126.773 trabajadores registrados en septiembre pasado, según datos del ministerio de Trabajo de la Nación.
Incluye al rubro de la construcción, donde también la provincia registra sus mejores indicadores laborales desde la provincialización, por encima incluso de los años de alta demanda de mano de obra en el sector por la construcción de las grandes represas, al anotar también en septiembre un total de 15.772 obreros.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
