De esta manera, se ubicaron por encima de la inflación minorista y acumularon una suba del 47,4% en lo que va del 2023. Según el INDEC, el incremento responde a una suba del 7,3% en los “Productos nacionales” y del 9,7% en los “Productos importados”.
Economía 18 de julio de 2023
Los precios mayoristas subieron un 7,5% en junio y acumularon un incremento del 47,4% en lo que va del 2023, según informó este martes el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). En rigor, el Índice de Precios al por Mayor (IPM) se ubicó por encima de la inflación, que fue de 6% en junio.
Según indica el informe oficial, el crecimiento del 7,5% de los precios mayoristas responde a una suba del 7,3% en los “Productos nacionales” y de un incremento del 9,7% en los “Productos importados”. En tanto, los nacionales estuvieron impulsados por el sector de la energía eléctrica que subió un 10%. Ese aumento fue desacelerado por la suba del 7,6% de los productos manufacturados y el aumento del 6% de los productos primarios.
En términos interanuales, los precios de los productos importados se incrementaron un 158,1% respecto de junio del 2022. Por su parte, los nacionales crecieron un 109,2%.
El INDEC publica tres tipos de índices sobre los precios mayoristas:
El más representativo es el índice de precios internos al por mayor (IPIM), que mide la variación de los precios a los que los productores e importadores venden en el mercado interno, incluyendo impuestos. Este mostró un alza de 7,5% en junio y una variación interanual de 112,8%.
Por su parte, el índice de Precios Internos Básicos al por mayor (IPIB), que excluye el efecto impositivo del IPIM, mostró un aumento de 7,3% el mes pasado y de 111,9% interanual.
Finalmente, está el índice de precios básicos del productor (IPP), que calcula la variación de los precios de la producción local, sin impuestos. Este componente mostró un aumento de 6,6% y en los últimos 12 meses totalizó un incremento del 106,6%.
Los costos mayoristas que más aumentaron en junio
De acuerdo con los datos publicados por el INDEC, dentro del IPIM, en junio las diez mayores alzas se registraron en:
Impresiones: 23,2%
Energía eléctrica: 10%
Petróleo, gas y productos minerales: 9,9%
Vehículos automotores: 9%
Productos metálicos: 8,9%
Cuero y calzado: 8,7%
Productos químicos: 8,4%
Máquinas y equipos: 8,1%
Aparatos electrónicos: 8%
Equipos para medicina: 7,5%
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
