Tras conocerse este jueves el dato de la inflación de septiembre, los trabajadores de la administración pública tendrán una nueva recomposición salarial que surge de la actualización trimestral acordada con los gremios estatales y que se liquidará con los sueldos que se cobren los primeros días de Noviembre.
Economía 13 de octubre de 2023
Luego de la difusión del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y provincial, se definió la nueva suba para los trabajadores estatales de Neuquén, que sentirán en sus salarios un aumento del 25,33%.
La actualización surge del acuerdo que firmaron los gremios estatales y el gobierno provincial en febrero pasado, y que establece 8 aumentos a lo largo del año, producto del avance de la inflación. A diferencia del año pasado, ahora se paga con un adelantamiento del primer mes de cada período.
Con el índice conocido este jueves, superior al 12% tanto en el país como en la provincia, el aumento correspondiente al tercer trimestre del año cerró en 33,9% para los estatales de Neuquén, porcentaje del que ya se pagó un 6,88% en julio pasado.
Así, los trabajadores del Estado provincial percibirán ahora el aumento del 25,33% restante, correspondiente a Agosto y Septiembre, en sus salarios de octubre que se pagarán los primeros días de Noviembre. La suba se aplica de manera automática con el dato de inflación e impacta en más de 60.000 empleados.
Con esta suba, correspondiente al trimestre pasado, los estatales neuquinos acumularán un aumento del 103,6% en lo que va del año, apenas por encima de la inflación nacional, que llegó al 103,2% en los primeros nueve meses del 2023 pero debajo de la neuquina que acumuló una variación de 104,1% en lo que va del año.
“En nuestro programa brindamos beneficios impositivos de hasta un 100% en Ingresos Brutos, Sellos e Inmobiliario; subsidios en tarifas servicios públicos, garantizándo estabilidad fiscal de hasta 10 años y líneas de crédito promocionales”, señaló Figueroa en redes sociales. El anuncio fue replicado por el ministro de Economía, Luis Caputo: “Este es el camino. Bravo @Rolo_Figueroa”.
Un relevamiento realizado por ACIPAN da cuenta que el costo de la Canasta Escolar en febrero es de 242 mil pesos, casi 20 mil mas que el año pasado. La mayor incidencia fue de indumentaria y enseres escolares que se incrementaron un 16 por ciento mientras los útiles escolares se mantuvieron prácticamente sin cambios.
Con este resultado, el avance de los precios se desacelería respecto del mes pasado, en el cuál corrieron al 2,8% según el dato oficial provisto por el INDEC. Por su parte, la variación interanual se colocaría en 32,1%, consolidándose como el segundo dato de menor cuantía en los últimos veintidós meses. El dato oficial de inflación de enero se dará a conocer el martes 10 de febrero.
“Decir que no compra ropa en el país para no dejarse estafar, no solo resulta desafortunado: expone una mirada reduccionista, cuando no evasiva, sobre el verdadero problema de fondo, el llamado Costo Argentino”. Para ACIPAN “la ropa cara es el síntoma, no la enfermedad”. Pidieron a los legisladores que la modernización laboral avance con “equilibrio, previsibilidad y diálogo”.
Si bien compartió la necesidad de modernizar el marco laboral, consideró que el texto incluye disposiciones que resultan regresivas y comprometen la estabilidad y previsibilidad de las pymes neuquinas. “Una reforma impuesta sin consenso solo profundizará los problemas que pretende resolver”, señalaron desde ACIPAN. Mencionaron que podría aumentar la conflictividad laboral.
Las entidades expresaron su desacuerdo con la postura de la CAME frente al proyecto de reforma laboral. Sostienen que el esquema actual de convenios colectivos por actividad funciona como un "corsé rígido" que no refleja las asimetrías regionales ni las escalas de las pymes. Entre otros puntos, apoyaron la eliminación de los aportes patronales obligatorios a las cámaras.
