
Desde la entidad empresaria señalaron que el resultado “marca un paso decisivo en la modernización del marco laboral” y lo interpretaron como un avance en términos de previsibilidad y seguridad jurídica para el sector productivo.
Tras conocerse este jueves el dato de la inflación de septiembre, los trabajadores de la administración pública tendrán una nueva recomposición salarial que surge de la actualización trimestral acordada con los gremios estatales y que se liquidará con los sueldos que se cobren los primeros días de Noviembre.
Economía 13 de octubre de 2023
Luego de la difusión del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y provincial, se definió la nueva suba para los trabajadores estatales de Neuquén, que sentirán en sus salarios un aumento del 25,33%.
La actualización surge del acuerdo que firmaron los gremios estatales y el gobierno provincial en febrero pasado, y que establece 8 aumentos a lo largo del año, producto del avance de la inflación. A diferencia del año pasado, ahora se paga con un adelantamiento del primer mes de cada período.
Con el índice conocido este jueves, superior al 12% tanto en el país como en la provincia, el aumento correspondiente al tercer trimestre del año cerró en 33,9% para los estatales de Neuquén, porcentaje del que ya se pagó un 6,88% en julio pasado.
Así, los trabajadores del Estado provincial percibirán ahora el aumento del 25,33% restante, correspondiente a Agosto y Septiembre, en sus salarios de octubre que se pagarán los primeros días de Noviembre. La suba se aplica de manera automática con el dato de inflación e impacta en más de 60.000 empleados.
Con esta suba, correspondiente al trimestre pasado, los estatales neuquinos acumularán un aumento del 103,6% en lo que va del año, apenas por encima de la inflación nacional, que llegó al 103,2% en los primeros nueve meses del 2023 pero debajo de la neuquina que acumuló una variación de 104,1% en lo que va del año.

Desde la entidad empresaria señalaron que el resultado “marca un paso decisivo en la modernización del marco laboral” y lo interpretaron como un avance en términos de previsibilidad y seguridad jurídica para el sector productivo.

El texto recibió 42 adhesiones y 30 rechazos en general. Hubo un guiño final de la Casa Rosada a los sindicatos y cámaras empresariales sobre aportes compulsivos. La sanción de la ley queda en manos de Diputados.

Fue una de las tres jurisdicciones que registraron crecimiento interanual del empleo formal. Es el segundo año consecutivo que se ubica en los primeros lugares de este ranking.

El dato confirma un cambio en el perfil del usuario. Hoy las Estaciones de Servicio compiten directamente con cafeterías, panaderías y propuestas gastronómicas del entorno. Y explica entre el 30 y el 50% por ciento del margen total.

La división de mayor variación fue Restaurantes y hoteles, por los aumentos en alojamientos turísticos durante la temporada. Alimentos y bebidas no alcohólicas tuvo un incremento de 3,7% y fue la división que más contribuyó al nivel general. La variación interanual llegó al 37,2%. A nivel país, la inflación de enero fue de 2,9% y acumuló 32,4% en el ultimo año.

“En nuestro programa brindamos beneficios impositivos de hasta un 100% en Ingresos Brutos, Sellos e Inmobiliario; subsidios en tarifas servicios públicos, garantizándo estabilidad fiscal de hasta 10 años y líneas de crédito promocionales”, señaló Figueroa en redes sociales. El anuncio fue replicado por el ministro de Economía, Luis Caputo: “Este es el camino. Bravo @Rolo_Figueroa”.

