"No hay margen de negociación por fuera del IPC", dijo el referente de ATE Carlos Quintriqueo tras la reunión con el gobierno. Agregó que esta fue una reunión de inicio, pero que, “la negociación real empieza el jueves a partir de las 8.30 de la mañana. “Vinimos a buscar la continuidad del IPC y lo que queremos conseguir es eso”, dijo el sindicalista.
Economía 23 de febrero de 2024
El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, y la subsecretaria de Hacienda, Carola Pogliano, recibieron este viernes a los referentes del gremio ATE.
A la salida de la reunión, el Secretario General del gremio Carlos Quintriqueo sostuvo ante los afiliados, “le planteamos un montón de cuestiones que tienen que ver no solo con lo salarial sino con las cuestiones diarias. Solicitamos también los concursos de los compañeros, tanto de la Dirección Provincial de Rentas como los compañeros de Trabajo, como todos aquellos sectores que lo que les falta es el decreto porque se hizo todo el proceso, está todo armado. Lo que falta es el dictado del decreto definitivo”.
Agregó que esta fue una reunión de inicio, pero que, “la negociación real empieza el jueves a partir de las 8.30 de la mañana. Vinimos a buscar la continuidad del IPC y lo que queremos conseguir es eso. El jueves, seguramente, si empieza a aparecer una propuesta se verá y se pondrá a discusión y después la discutiremos entre los trabajadores si es que esa propuesta merece ser discutida. Si no es IPC no merece ser discutida".
Remarcó que la cuestión de fondo por la situación que atraviesan los trabajadores, "es la situación inflacionaria que atraviesa el país acá, es IPC. Buscaremos la metodología pero tiene que ser el ajuste por IPC en el salario de los trabajadores estatales a lo largo y ancho de la provincia”.
“Así que eso tenga la garantía que desde esta posición nosotros no nos vamos a mover, hoy lo dejamos claro, lo hemos dicho por los medios y lo vamos a volver a seguir ratificando las veces que sea necesario para que quede claro: no hay margen de negociación saliendo por fuera de una lógica que no sea del IPC”
Además de la continuidad del aumento salarial basado en lo que indique el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Neuquén, ATE pidió la actualización de las asignaciones familiares, el pago actualizado de la ropa de trabajo en los plazos previstos en cada convenio colectivo de trabajo, la continuidad de las mesas paritarias de Termas y Obras Públicas y la apertura de las paritarias en el Tribunal de Cuentas y el EPAS.
La obra tiene por objetivos eliminar una barrera urbanística que divide en dos a la ciudad, mejorar el tránsito, y solucionar problemas de inundaciones por lluvias. Contempla mejoras pluviales, ampliación de carriles, espacios verdes, bicisendas y nueva iluminación. “Es la obra más importante en 121 años de historia de la ciudad”, dijo el Intendente Gaido.
El gobernador Figueroa remarcó que, con este nuevo pago, Neuquén habrá reducido su deuda un 38%. Es por intereses y capital de Letras del Tesoro en dólares emitidas durante la anterior gestión. Se trata del primer pago de deuda del año e inaugura un calendario exigido para la administración provincial. Neuquén deberá pagar en el transcurso del 2026 unos U$S304 millones.
Neuquén muestra un crecimiento del 2,2 por ciento, lo que representa 3.212 nuevos empleos privados. Los datos corresponden a octubre de este año comparado contra noviembre de 2023. En ese periodo, el país registró una pérdida de 176.908 puestos de trabajo. Salvo Neuquén, Rio Negro y Mendoza, el resto de las 21 jurisdicciones todavía están en rojo.
Los trabajadores cobrarán el último aumento de la pauta salarial 2025 con los sueldos de enero que se liquidan en febrero. El mismo surge a partir del IPC de diciembre conocido este martes y será del 7,9 por ciento. El incremento se calculó en base a los datos de inflación del tercer trimestre (octubre, noviembre y diciembre) en un mix ponderado nacional y de Neuquén.
El 2025 cerró con un 38,5%, superior al dato nacional que finalizó en 31,5%, la inflación más baja desde 2017. Las divisiones que más aumentaron fueron Transporte (5,5%), Alimentos y bebidas no alcohólicas (3,2%) y Vivienda, agua, electricidad y otros combustibles (2,8%). Los analistas prevén que la suba de precios continúe su proceso de desaceleración en 2026.
El martes 20 se abonará la suma de 350 mil pesos acordada en la paritaria 2026. El beneficio también será percibido por jubilados, pensionados y retirados. Todavía resta un último aumento salarial correspondiente a la actualización del 2025. Se pagará con los sueldos de enero y el incremento será en base a la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre.
