El Gobierno convocó a la mesa de negociación, que comenzó con ATEN, continuará este jueves con los Viales y el viernes será el turno de ATE y UPCN. "Nosotros hemos venido discutiendo el IPC trimestral cuando la inflación era del 25%-30%, cuando llegó a ser del 100% dijimos que tenía que haber un adelantamiento del primer mes. Y ahora pedimos que se pague de manera mensual", dijeron desde el gremio docente.
Economía 22 de febrero de 2024
Del encuentro participaron el ministro de Gobierno Jorge Tobares y la Ministra de Educación, Soledad Martínez. Por parte del gremio ATEN lo hizo el Secretario General, Marcelo Guagliardo.
Tras el encuentro, Guagliardo dijo que "hemos hecho los planteos que hemos acordado en el plenario de Secretarios Generales. Esto es la necesidad de la recuperación salarial y obviamente la exigencia de tener una actualización por IPC que esté acorde a los niveles de inflación que hoy tenemos".
Agregó que, "Nosotros hemos venido discutiendo el IPC trimestral cuando la inflación era del 25%-30%, cuando la inflación llegó a ser del 100% dijimos que tenía que haber un adelantamiento del primer mes para que no tenga el salario que esperar tanto tiempo para poder compensar el proceso inflacionario. Y ahora venimos a pedir que el IPC se pague de manera mensual porque estamos con una alta inflación".
Agregó que se fundamenta en la necesidad de actualizar el salario ante el proceso inflacionario y que el salario recupere el poder de compra porque ha sido golpeado, claramente, por lo que significó la devaluación de la MEA del gobierno de Milenio en los últimos 60 días".
Otro de los puntos que llevaron desde el gremio docente fue, "que se cumplan con temas acordados previamente en el acta anterior, vinculados con terminar con el reconocimiento de la devolución de los porcentajes de zonas desfavorables, y temas vinculados a lo que es nuestra condición de trabajo, vinculado a la infraestructura, a la necesidad de que las partidas de comedor y refrigerio, que sean acordes a los costos que hay que absorber".
Sobre las partidas que llegan a la escuela que generalmente resulta insuficiente, "planteamos la necesidad de la creación de cargos y horas cátedras para que se pueda tener todo lo que necesitamos en los distintos niveles y modalidades del sistema. Hemos planteado también la necesidad de que se garanticen las condiciones para la implementación del segundo año del diciembre curricular de la escuela secundaria"
Además, el Secretario General expresó que, "llevaron el reclamo de discutir el convenio colectivo de trabajo"
Por su parte, el gremio informó que el lunes realizará un plenario en Zapala. Buscaban un llamado urgente por parte del gobierno provincial, y "que podamos sentarnos a la mesa de negociación, es un escenario complejo".
También les preocupan las condiciones edilicias de las escuelas, "hay 13 escuelas aproximadas que no van a poder comenzar", explicó Guagliardo.
"Estamos preocupados, no queremos dejar pasar más días sin que haya una convocatoria por nuestros estudiantes. No tengo la respuesta para explicar lo que va a pasar el 4 de marzo. Podemos empezar, pero hoy no tenemos esa garantía. Si el gobierno no nos convoca a una mesa, y no se resuelve”.
Si bien compartió la necesidad de modernizar el marco laboral, consideró que el texto incluye disposiciones que resultan regresivas y comprometen la estabilidad y previsibilidad de las pymes neuquinas. “Una reforma impuesta sin consenso solo profundizará los problemas que pretende resolver”, señalaron desde ACIPAN. Mencionaron que podría aumentar la conflictividad laboral.
Las entidades expresaron su desacuerdo con la postura de la CAME frente al proyecto de reforma laboral. Sostienen que el esquema actual de convenios colectivos por actividad funciona como un "corsé rígido" que no refleja las asimetrías regionales ni las escalas de las pymes. Entre otros puntos, apoyaron la eliminación de los aportes patronales obligatorios a las cámaras.
En el acumulado de 2025, el volumen de exportaciones alcanzó un récord histórico, superando en un 10% el nivel de 2024 y en 9,3% el máximo anterior de 2011. Según un informe de la Fundación Libertad y progreso, “esto pone en dudas los reclamos por la supuesta apreciación cambiaria que tuvo la Argentina en los últimos dos años”.
Los salarios incluirán un incremento salarial del 7,9 por ciento, correspondiente a la actualización trimestral. Si bien el incremento corresponde al último trimestre de 2025, el gobierno provincial ya acordó con los gremios la pauta salarial para este año.
La cantidad promedio mensual de puestos callejeros en el primer semestre de 2025 se ubicó un 4,2% por arriba del promedio del mismo período del 2024. Igual estos niveles son del 30% más bajos respecto a la etapa pre-pandemia. ACIPAN volvió a manifestar su preocupación por la existencia de ferias informales en la ciudad, que generan "situaciones de competencia desleal".
Será hasta el 3 de marzo el vencimiento del pago semestral de todos los tributos municipales. Lo mismo será para los débitos automáticos. Además se mantienen todos los beneficios del botón Descuento Neuquino. Este lunes, el municipio lanzó oficialmente una bonificación del 20% sobre la licencia comercial, que se aplicará a partir del segundo semestre del ejercicio fiscal 2026.
