Los últimos datos del INDEC muestran un crecimiento de 1,4 puntos en los primeros tres meses del año. La desocupación se ubicó en el 6,4%, más baja que la nacional. Hay unas 10 mil personas que buscan trabajo y otras 22 mil personas que están ocupadas y buscan otro empleo.
Economía 26 de junio de 2024
En el conglomerado urbano que componen las ciudades de Neuquén y Plottier, el empleo creció con relación a idéntico período de 2023. Así lo confirmó la medición que realizó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
Según el informe, la tasa de ocupación mostró índices más favorables en el aglomerado Neuquén – Plottier que en el total de los aglomerados urbanos del país y que en la región patagónica.
En un contexto económico complicado, para el total de los 31 aglomerados urbanos del país el empleo (en dicho período) fue del 44,3%, mientras que la medición arrojó que la tasa de empleo fue del 47,6%, la desempleo del 6,4% y la de subocupación del 8,6% en Neuquén – Plottier.
Si se los compara con idéntico período (enero – marzo) de 2023 el empleo bajó 0,7 puntos porcentuales en el total de los 31 aglomerados urbanos del país, mientras que en el aglomerado Neuquén – Plottier subió 1,4 puntos. En términos porcentuales sería una caída del 1,5% en el total aglomerados y un aumento en Neuquén de 3%.
Esta información es producto de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), un programa nacional de producción permanente de indicadores sociales, cuyo objetivo es conocer las características sociodemográficas y socioeconómicas de la población. Se realiza en forma conjunta entre el INDEC y las provincias, en el caso de Neuquén representada por la dirección provincial de Estadística y Censos.
Respecto a cifras marcan que hay unas 10 mil personas que buscan trabajo. La desocupación se ubicó en el primer trimestre al 6,4%, y hay otras 22 mil personas que están ocupadas y buscan otro empleo.
El dato de Neuquén sigue estando por debajo de la desocupación nacional, que arrojó el 7,7%. Es decir, que son unas 1,7 millones de personas las que no tienen empleo en todo el país.
Esto es lo que marca el último informe del INDEC para todo el país, y Neuquén aparece como una de las provincias patagónicas con mayor desocupación en la actualidad.
Se lee en el contexto de la cantidad de familias que llegan por día debido a las oportunidades en la industria petrolera. Cada familia que llega representa también un problema a resolver para la provincia, desde el trabajo.
En relación a los seis aglomerados urbanos de la región de la Patagonia, Neuquén quedó segunda con más desocupación, luego de Rawson Trelew en Chubut, que arrojó un 6,7% de personas que no tiene trabajo. Con el índice más bajo de desocupación aparece Viedma-Carmen de Patagones, con 1,8%.
Respecto a la radiografía del empleo en Neuquén, hay 321 mil en el aglomerado que mide el INDEC, y unas 164 mil están económicamente activas. En tanto que las que están ocupadas, es decir que las que tienen empleo, son 153 mil personas.
El informe del primer trimestre de este año indica también la cantidad de personas que están ocupadas, pero que buscan otro empleo. Este fenómeno aparece, en un contexto de deterioro del salario por la inflación, y arroja que hay 22 mil que buscan trabajo.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB acreciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
