Ante la caída del empleo a nivel país, son las únicas dos provincias que cerraron con saldos positivos en Junio. La Encuesta de Indicadores Laborales le da a Neuquén una suba interanual de 5.036 puestos laborales (+3,6%).
Economía 17 de septiembre de 2024
El escenario se reflejó en los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) que elabora el Ministerio de Capital Humano de la Nación, a cargo de Sandra Pettovello y mide el empleo privado registrado en empresas de más de 10 personas.
De acuerdo al informe que se elabora mensualmente, las únicas dos provincias que cerraron la comparación interanual de junio con saldos positivos fueron Neuquén con 5.036 (3,6%) empleos y Río Negro con 695 (0,6%).
“Junto a la hermana provincia de Río Negro, somos las únicas dos jurisdicciones con datos positivos de empleo registrado al mes de junio, según el informe sobre Situación y Evolución del Trabajo Registrado (SIPA) que elabora el Ministerio de Capital Humano. A nivel mensual hubo un incremento del 0,8% y de manera interanual en nuestra provincia el empleo creció un 3,6%”, dijo el gobernador Rolando Figueroa en su cuenta de X, que fue replicada por la secretaría de Energía de la provincia de Neuquén.
La provincia de Neuquén está en una posición diferencial que el resto de las patagónicas, con excepción de Río Negro, que mira de reojo a Vaca Muerta y se beneficia muy de a poco con el derrame del motor económico.
En Chubut, que tiene un gran problema para pagar salarios con los recortes de Nación y la merma de la actividad económica, por la caída de proyectos mineros y la migración del petróleo convencional a Vaca muerta, la caída del empleo fue notoria.
Según el informe de EIL, se perdieron 1.593 (-1,6%) empleos en junio en comparación con el mismo mes del año pasado.
Con Vaca Muerta no solo se pagan los salarios estatales y se sostiene una actualización por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) sino que también es la usina para la llegada de empresas de servicios y altas en el empleo privado registrado.
El caso de Santa Cruz es un poco más estable. Los datos de junio arrojan una caída de 408 (-0,7%) puestos de trabajo respecto de mayo. En tanto que la medición interanual tuvo un gran impacto: se perdieron 4.653 (-7,7%) empleos registrados.
El gobernador neuquino resaltó la política de desarrollo de la extracción y producción de petróleo y gas no convencional, que se consolidó desde 2013 en la provincia.
“En Neuquén Vaca Muerta es una política de Estado, y eso brinda confianza y previsibilidad que redunda en mayores inversiones y desarrollo de empleo que debe ser primero para nuestra gente”.
Además, puntualizó sobre el programa Emplea Neuquén, votado como ley por la Legislatura de Neuquén, por el cual se facilitan las contrataciones a las empresas.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
