Según relevamientos de CECHA, en muchos municipios del país, las tasas pueden representar entre un 0,6 % y 4,5 % adicional sobre el precio final del combustible.
Petroleros acuerdan aumento salarial por debajo de la inflación
La secretaría de Trabajo de Nación homologó dos acuerdos entre el gremio que conduce Marcelo Rucci y las operadoras nucleadas en la CEPH. El cierre de la paritaria correspondiente al período abril 2024/marzo 2025, tiene un incremento total del 4,3%. El acuerdo 2025-2026 fija aumentos escalonados que no superarán el 1% mensual promedio.
Energía05 de junio de 2025
La secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, dependiente del ministerio de Capital Humano, informó este miércoles la firma del nuevo acuerdo paritario entre el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, y la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH). El comunicado oficial reconoce que el incremento salarial acordado se ubica por debajo de la inflación proyectada.
Según detalló el comunicado oficial, el gremio conducido por Marcelo Rucci y Ernesto Inal acordó con la representación empresaria —integrada por Marcelo Aldeco, Leandro Corengia, Federico Ozarán, José Manson, Alejandro Gaisch y Walter Fernández— el cierre de la paritaria correspondiente al período abril 2024 – marzo 2025, con un incremento total del 4,3%.
Este porcentaje se aplicará sobre los salarios de enero, febrero y marzo de 2025, y se distribuirá en aumentos del 1,8% para enero, 1,5% para febrero y 1% para marzo. El documento oficial reconoció que este ajuste está por debajo de la inflación proyectada para ese trimestre.
Además, se firmó el acuerdo paritario para el período abril 2025/marzo 2026, que establece una pauta anual del 12%, distribuida en cuotas del 3% cada tres meses. Este incremento se calculará sobre la base salarial de abril de 2025, lo que, en términos acumulados, implicará un aumento mensual promedio inferior al 1%. Se incluyó una cláusula de revisión en septiembre de 2025.
«El Ministerio de Capital Humano valora el compromiso del sector sindical y empresarial en el sostenimiento del diálogo social como herramienta fundamental para alcanzar acuerdos que brinden previsibilidad a la actividad y resguarden el empleo», expresó el comunicado oficial.
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