La suba se realizará en tres tramos y un retroactivo correspondiente a enero. En octubre de este año los empleados cobrarán $195.000.
Economía 04 de mayo de 2022
En el marco de la negociación por las paritarias, la Asociación Bancaria informó que acordaron con las cámaras empresariales un 60% de aumento y un bono de 170 mil pesos por el día del trabajador bancario. De este modo, se desactivó el paro de 48 horas con el que amenazaba el gremio que conduce Sergio Palazzo.
El aumento será aplicado sobre el salario de diciembre de 2021, y se realizará en tres tramos y un retroactivo que corresponde a enero. “A partir del 1/1: 16%, desde el 1/4: 34%, a partir del 1/7: 51,1%, y finalmente el 1/10: 60%”, informó la Asociación Bancaria.
El incremento final para los trabajadores bancarios que se hará el 1 de octubre dejará el sueldo inicial en una cifra cercana a los $195.000. Además, informaron que el retroactivo de enero será abonado como máximo el 15 de mayo y que la revisión salarial está pautada para los meses de octubre y noviembre.
La vicepresidenta, Cristina Fernández de Kirchner, felicitó a través de Twitter al secretario general de la Asociación Bancaria y diputado del Frente de Todos, Sergio Palazzo. “¡Felicitaciones compañero!”, escribió la ex presidenta.
En el acuerdo con las cámaras empresariales, la Asociación Bancaria también cerró dos cláusulas que tienen que ver con la conectividad y la guardería. En el primer caso, se pagarán $160 diarios por gastos de conectividad, mientras que se abonará un adicional por guardería de $31.609,54 a partir de octubre.
En el comunicado oficial, el gremio informó que buscará universalizar el sistema de guardería a partir de marzo de 2023. “Una vez más, la Asociación Bancaria mantiene la premisa de garantizar en toda paritaria la defensa del poder adquisitivo de cada trabajador y trabajadora bancaria”, cierra el comunicado que lleva la firma de Sergio Palazzo.
Cómo será el aumento en números. El aumento para los trabajadores se realizará en cuatro etapas. Dos de ellas corresponden a enero y abril y se harán efectivas con el pago retroactivo de mayo.
En ese marco, así quedarán los sueldos iniciales de los trabajadores bancarios sumados al índice de rentabilidad del sector financiero publicado por el BCRA (ROE):
Enero: $138.000,06 + $3899,33= $141.995,52.
Abril: $159.402,50 + 4607,83= $164.010,33.
Julio: $179.610,13 + 5191,97= $184.802,10.
Octubre: 190.189,41 + 5497,79= $195.687,20.
Además, el día del trabajador bancario (6 de noviembre) todos los empleados bancarios cobrarán un bono de $170.000.
Marcelo Bermúdez calificó la iniciativa “positiva”, porque aporta claridad y certezas al régimen laboral argentino. “En lo referido a la Ley de Contrato de Trabajo, la reforma mejora redacciones, elimina controversias y dobles interpretaciones, y brinda mayor seguridad jurídica para las partes”, afirmó. Sin embargo, el legislador no comparte la creación del Fondo de Asistencia Laboral.
El IPC Libertad y Progreso ubica la inflación del primer mes del año, levemente por debajo del 2,8% de diciembre. “De confirmarse esta cifra, la inflación interanual se ubicaría en 32,1%, evidenciando una aceleración. A partir de febrero podría revertirse esta tendencia y retomarse el proceso de desaceleración interanual, para cerrar el 2026 con una inflación en torno al 19% interanual”.
Tras la reunión que mantuvo con Figueroa, el Ministro afirmó que “ningún gobernador puede estar en contra de una ley que busca generar empleo privado, aumentar la productividad y las inversiones”. “El diálogo es fundamental. Siempre vamos a estar a favor de lo que beneficie a Neuquén”, aseguró el Gobernador. Defendió los convenios colectivos y el programa “Emplea Neuquén”.
“Habilita Gratis” amplía una medida del año pasado, que era de 6 meses. En 2025, la ciudad de Neuquén batió récords de apertura de comercios, con 1.207 nuevas habilitaciones. “Queremos incentivar la formalización y el crecimiento del comercio local”, expresó Gastón Contardi, Coordinador de Desarrollo Económico.
“Lo que se decidió fue sincerar el costo real del servicio, hasta el año pasado lo que pagaba el vecino sólo cubría el 20% del costo real y el resto era subsidiado por la Municipalidad“, dijo Fernando Schpoliansky. “Ahora, el servicio se cobra al costo real, y hay descuentos de hasta el 75%, con la adhesión al botón de descuento neuquino”.
La medida fue anunciada por el intendente Mariano Gaido con el objetivo de aliviar el bolsillo de quienes compran un auto nuevo y, al mismo tiempo, fortalecer el comercio local. La medida implica un costo fiscal de 2.000 millones de pesos. Los beneficios vigentes se mantienen sin modificaciones para el caso de los vehículos usados y transferencia que sigue siendo de seis meses.
