La suba se realizará en tres tramos y un retroactivo correspondiente a enero. En octubre de este año los empleados cobrarán $195.000.
Economía 04 de mayo de 2022
En el marco de la negociación por las paritarias, la Asociación Bancaria informó que acordaron con las cámaras empresariales un 60% de aumento y un bono de 170 mil pesos por el día del trabajador bancario. De este modo, se desactivó el paro de 48 horas con el que amenazaba el gremio que conduce Sergio Palazzo.
El aumento será aplicado sobre el salario de diciembre de 2021, y se realizará en tres tramos y un retroactivo que corresponde a enero. “A partir del 1/1: 16%, desde el 1/4: 34%, a partir del 1/7: 51,1%, y finalmente el 1/10: 60%”, informó la Asociación Bancaria.
El incremento final para los trabajadores bancarios que se hará el 1 de octubre dejará el sueldo inicial en una cifra cercana a los $195.000. Además, informaron que el retroactivo de enero será abonado como máximo el 15 de mayo y que la revisión salarial está pautada para los meses de octubre y noviembre.
La vicepresidenta, Cristina Fernández de Kirchner, felicitó a través de Twitter al secretario general de la Asociación Bancaria y diputado del Frente de Todos, Sergio Palazzo. “¡Felicitaciones compañero!”, escribió la ex presidenta.
En el acuerdo con las cámaras empresariales, la Asociación Bancaria también cerró dos cláusulas que tienen que ver con la conectividad y la guardería. En el primer caso, se pagarán $160 diarios por gastos de conectividad, mientras que se abonará un adicional por guardería de $31.609,54 a partir de octubre.
En el comunicado oficial, el gremio informó que buscará universalizar el sistema de guardería a partir de marzo de 2023. “Una vez más, la Asociación Bancaria mantiene la premisa de garantizar en toda paritaria la defensa del poder adquisitivo de cada trabajador y trabajadora bancaria”, cierra el comunicado que lleva la firma de Sergio Palazzo.
Cómo será el aumento en números. El aumento para los trabajadores se realizará en cuatro etapas. Dos de ellas corresponden a enero y abril y se harán efectivas con el pago retroactivo de mayo.
En ese marco, así quedarán los sueldos iniciales de los trabajadores bancarios sumados al índice de rentabilidad del sector financiero publicado por el BCRA (ROE):
Enero: $138.000,06 + $3899,33= $141.995,52.
Abril: $159.402,50 + 4607,83= $164.010,33.
Julio: $179.610,13 + 5191,97= $184.802,10.
Octubre: 190.189,41 + 5497,79= $195.687,20.
Además, el día del trabajador bancario (6 de noviembre) todos los empleados bancarios cobrarán un bono de $170.000.
La legislatura aprobó la autorización al Ejecutivo Provincial para tomar dos créditos por 150 millones de dólares cada uno, con el BID y el BIRF. Los recursos serán destinos a la pavimentación de rutas estratégicas para impulsar el turismo y el desarrollo local. También se ratificó por amplia mayoría el acuerdo con las petroleras para el bypass de Añelo
“Ya lo hemos hecho este año con 45 tasas y para el próximo está prevista la eliminación de dos tasas muy importantes para el sector comercial e industrial” dijo el Secretario de Finanzas. Se trata de Residuos Urbanos Voluminosos y la Contribución al Plan Forestal Habitacional. La carga municipal bajará entre 30% y 40% para grandes contribuyentes y alrededor del 10% para pymes.
Acumula en lo que va del año el 31,7% mientras la variación interanual es de 40,4%. Bienes y servicios varios fue la división mensual más alta (4,9%). Los aumentos más relevantes fueron en cuidado personal y seguros patrimoniales. A nivel nacional, la medición del INDEC registró un 2,3%
El proyecto enviado a la Legislatura, prevé ingresos totales por 7,5 billones de pesos y estima mantener el superávit, aunque menor debido al impacto que tiene la baja del barril de petróleo en las regalías. El ministro de Economía, Guillermo Koenig explicó a los diputados que el objetivo es “mantener el equilibrio fiscal y continuar con el programa de obras públicas”.
La consultora Analytica hizo un análisis, provincia por provincia, acerca de cuáles son las Provincias que registran mayor aumento en la canasta del supermercado. En el ranking, Río Negro con 742 mil pesos está tercero mientras, Neuquén, se ubica cuarto con 777 mil pesos. La región patagónica encabeza el ranking de provincias más costosas, con Santa Cruz al tope.
La titular de Hacienda sostuvo que la administración provincial logró revertir una situación de endeudamiento estructural. Recordó que al inicio de la gestión “encontramos letras emitidas para gastos corrientes. Hoy estamos cancelando casi todas, lo que reduce el costo financiero”. “Neuquén se financia a tasas bajas, plazos largos y períodos de gracia".
