El Presidente dijo que los sueldos le tienen que ganar a la inflación y hay que “terminar con los especuladores”. Para eso, anticipó que habrá una mesa de negociación con representantes del Poder Ejecutivo.
Economía 09 de agosto de 2022
El presidente de la Nación, Alberto Fernández, convocó a empresarios y sindicalistas para acordar precios y salarios durante los próximos 60 días y “fijar una hoja de ruta para que los argentinos dejen de padecer con la inestabilidad de los precios”.
En ese contexto, aseguró que “quiere terminar con los especuladores” y aclaró que la inflación es uno de los problemas que más le preocupan. “No es posible que un mismo producto tengo distinto valor en negocio con otro que está a dos cuadras”, remarcó.
Durante la inauguración de Mercado Lomas, un espacio de venta de productos y alimentos a precios populares, el mandatario criticó a los especuladores y aseguró que cuando se producen desajustes en los precios “hay alguien que está ganando lo que no le corresponde en desmedro de alguien que no puede comer”.
Además, aclaró que resolver el problema de la inflación no es solo labor del Estado, sino también de los que producen y los que consumen y llamó a que ambos se unan porque “nadie se desarrolla en una sociedad que no se desarrolla”.
“Con Cristina y con Sergio tenemos el deber de pensar en cada uno de ustedes”, expresó y afirmó que la obligación del Gobierno es con el pequeño y mediano empresario. “El Estado debe estar donde el equilibrio se pierde porque si el estado no esta presente, la sociedad es una jungla donde los más fuertes se comen a los más débiles”, explicó.
El presidente dijo que su deseo es que “los salarios les ganen a la inflación”, consideró que “hay que evitar la intermediación en la cadena de valor” y pidió “adecuar los precios al salario de la gente”.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
