Los grupos son monitoreados por los comerciantes de Neuquén, que reportan a la fuerza todo lo que ven en tiempo real. Cubren cuatro zonas: Oeste, Alto, Bajo y Parque Industrial. “Lamentablemente los hechos continúan fuera de los horarios que funciona el WhatsApp”, dijeron.
Economía 15 de diciembre de 2022
La Policía administra grupos de WhatsApp para enfrentar la inseguridad en los polos comerciales de la ciudad. La cámara de los comerciantes, ACIPAN, consideró "muy efectiva" a la herramienta, que tiene como límite el tope de miembros por cada grupo que impone la aplicación de mensajería del conglomerado Meta. Por eso se armaron varios grupos. La vigilancia colectiva se aplica en el Alto, Bajo, Oeste y Parque Industrial.
"Cualquier comerciante que ve una situación de inseguridad hace la denuncia ahí y enseguida acude el móvil. Lamentablemente, a pesar de esto, los hechos continúan fuera de los horarios que funciona el WhatsApp", indicó el presidente de ACIPAN, Daniel González. El dirigente precisó que hay más de 1.200 comerciantes incorporados a unos cinco grupos de WhatsApp, los cuales presentan un límite de 250 usuarios.
La cámara de comerciantes fue a la Casa de Gobierno para tratar el tema con autoridades del Ejecutivo y jefes policiales. Además de profundizar el uso de la APP de mensajería, se espera que egresen 300 aspirantes de la Escuela de Policías para incorporarlos al patrullaje del centro.
También habrá más cámaras de seguridad a partir de la compra prevista a través de una licitación que tiene fecha de apertura de sobres para el 10 de enero. La Municipalidad contará entonces con 1.305 videocámaras y 26 lectoras de patentes.
En diálogo con la radio LU5, el sector manifestó su preocupación y especuló con un aumento del delito motivado por la llegada de cientos de personas a la provincia, atraídas por Vaca Muerta y todo lo que genera alrededor.
"Esto sí que es una especulación: mucha gente llega sin trabajo por Vaca Muerta. Y no digo que todos sean delincuentes, pero viene de todo", advirtió el dirigente empresario.
"Hay una movilidad muy grande. Neuquén creció mucho y todas las medidas que se toman son pocas. Tampoco hay que llegar a los niveles de Rosario con el tema de la droga y los robos a mano armada", remató el presidente de ACIPAN.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
