La Cámara de Comercio neuquina expresó “preocupación ante un escenario de incertidumbre y volatilidad”. Pidió “cordura y certezas” para operar con normalidad en un escenario de brecha cambiaria que golpea de lleno en el sistema de precios de la economía cotidiana.
Economía 11 de octubre de 2023
En un escenario complejo, en el que la incertidumbre y la volatilidad económica afectan a la sociedad argentina en general, la Asociación de Comercio, Industria, Producción y Afines de Neuquén (ACIPAN) expresó su preocupación. El escenario de aumento de brecha cambiaria y alta volatilidad financiera golpea de lleno en el sistema de precios de la economía cotidiana, la producción y en el empleo.
“Poco ayuda un proceso electoral que se destaca por los ataques personales, escasas propuestas y egoísmos. Este escenario solo genera más incertidumbre y angustia en la población”, dijeron en un comunicado.
En este contexto, pidieron cordura y certezas para poder operar con algún grado de normalidad. “La inestabilidad micro y macroeconómica nos deja sin un sistema de precios de referencias para abastecer el mercado, generar mercancías y proveer a la comunidad y a la industria de productos de vida cotidiana. La dilación de pagos, la exigencia de pagos al contado o en moneda extranjera, el freno a las importaciones y las dilaciones en entrega de mercadería son habituales y han provocado un quiebre de la normalidad en la industria y comercio del país”.
Ante esta situación pidieron que los dirigentes aseguren un plan de normalización de la economía, que trabajen sobre la paz social y actúen con responsabilidad en sus palabras y acciones. “Es una obligación evitar que el próximo paso del país frente al precipicio sea un salto al vacío”.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
La norma estipula que más del 95% de los contribuyentes que tributan Ingresos Brutos en la Provincia, accederá a alícuotas reducidas y beneficios fiscales del Régimen Simplificado en 2026. La nueva ley creará el Valor Fiscal de Referencia Impositiva (VFRI), una herramienta clave para evitar incrementos desproporcionados del Impuesto Inmobiliario.
