El gobierno neuquino dio a conocer cuándo depositará los 260.000 pesos correspondientes al bono acordado con la totalidad de los gremios que representan a los trabajadores del Estado. El bono será otorgado en dos tramos: un pago en diciembre y otro en febrero. El asueto para los estatales solo frenaría las actividades los días 24 y 31 de diciembre.
Economía 18 de diciembre de 2024
El bono acordado con los gremios que representan a los trabajadores del Estado provincial neuquino estará depositado el lunes 23 de diciembre según informó el ministerio de Economía, Producción e Industria.
Se trata de una suma extraordinaria de 260.000 pesos acordada en las últimas paritarias que llegarán en la previa a las Fiestas de Fin de Año, al igual que el aguinaldo que fue abonado el sábado 14 de diciembre. Otra suma similar se abonará en febrero de 2025.
“Pagar los sueldos, el aguinaldo y el bono en el lapso de tres semanas es posible gracias a las políticas de austeridad implementadas por el gobernador Rolando Figueroa desde el inicio de la gestión”, aseguró en un comunicado el gobierno.
Los trabajadores del Estado provincial neuquino ya tienen resuelta su pauta salarial para el año próximo. El acuerdo alcanzado contempla la continuidad de la actualización de los haberes según el índice de precios al consumidor (IPC) y fue incluido en el presupuesto 2025.
Asueto para los estatales.
Respecto al asueto, trascendió que las actividades se frenarían solo el 24 y 31 de diciembre, mientras que el 25 y el 1 son días feriados.
Este sería un gran cambio para los estatales, que vienen de administraciones que daban asueto más extensos que solían cubrir desde antes de Navidad hasta después de Año Nuevo.
De hecho, en un primer momento había trascendido que el asueto sería desde el lunes 23 de diciembre al viernes 3 de enero, lo que quedaría totalmente descartado en base a las últimas novedades.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
La norma estipula que más del 95% de los contribuyentes que tributan Ingresos Brutos en la Provincia, accederá a alícuotas reducidas y beneficios fiscales del Régimen Simplificado en 2026. La nueva ley creará el Valor Fiscal de Referencia Impositiva (VFRI), una herramienta clave para evitar incrementos desproporcionados del Impuesto Inmobiliario.
El salario de la totalidad de los trabajadores de la administración pública provincial y del sector pasivo del ISSN estará depositado el viernes 28 en las cuentas del BPN. El último aumento para los estatales se concretó en octubre pasado y fue del 6,96 por ciento. Ese mismo dia tambien perciben sus sueldos los municipales neuquinos.
