Significa una merma del 0,5%, respecto del 6,3% que marcó el registro publicado en septiembre, correspondiente al segundo trimestre del 2024. A nivel país, el desempleo afectó al 6,9 por ciento de la población económicamente activa, una disminución de 0,7 por ciento frente al 7,6% del periodo anterior.
Economía 20 de diciembre de 2024
El índice de desocupación en Argentina se ubicó en el 6,9% durante el tercer trimestre de 2024, según informó este miércoles el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Esto representa una disminución de 0,7 puntos porcentuales frente al 7,6% registrado en el segundo trimestre del año y un descenso interanual respecto al mismo período de 2023.
En el conglomerado Neuquén-Plottier, el desempleo afectó al 5,8% de la población durante el tercer trimestre del año. Una merma del 0,5%, respecto del 6,3% que marcó el registro publicado en septiembre, correspondiente al segundo trimestre del 2024.
La tasa de actividad en el país, que refleja la población económicamente activa sobre el total, se situó en 48,3%. Por su parte, la tasa de empleo, que mide la proporción de personas ocupadas respecto a la población total, alcanzó el 45%.
Gran Buenos Aires y la región Pampeana presentaron las mayores tasas de desocupación, con el 7,6% y el 7,5%, respectivamente. En contraste, el Noroeste fue la región con menor desempleo, con un índice del 4,2%.
En términos de género, la tasa de desempleo fue más alta entre las mujeres (7,9%) que entre los varones (6,2%). Además, el informe detalla que el 69,5% de las personas desocupadas tienen hasta nivel secundario completo, mientras que el 30,5% cuentan con estudios superiores o universitarios, completos o incompletos.
Respecto al tiempo de búsqueda de empleo, el 65,4% de las personas desocupadas llevaban buscando trabajo entre un mes y un año, mientras que el 34,2% enfrentaban períodos de búsqueda superiores a los 12 meses.
Estos datos se presentan en un contexto en el que la desocupación había aumentado significativamente en los primeros meses de 2024, alcanzando el 7,7% en el primer trimestre y 7,6% en el segundo trimestre, luego de cerrar 2023 con un 5,7% en el tercer y cuarto trimestre.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
