El Gobernador electo de Neuquén avaló la medida, pero remarcó que los tiempos de esa ayuda sólo deben estar "atados a la extensión de la crisis económica".
Economía 19 de mayo de 2023
El electo gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, apoyó la iniciativa que impulsará el Ejecutivo Provincial de realizar, con recursos del fondo anti cíclico, un auxilio financiero a la caja del Instituto de Seguridad Social de Neuquén.
“Tener un ahorro acumulado en el fondo anti cíclico mientras la Provincia y distintos organismos aumentan sus déficits es realmente un despropósito”, señaló Figueroa.
Sin dar mayores definiciones sobre la propuesta en particular, dijo estar al tanto de la iniciativa e indicó que, “al parecer, la propuesta será presentada en los próximos días” y que “seguramente será motivo de negociaciones para mejorar el texto y alcance del proyecto original”.
Figueroa apoyó la iniciativa y, en cuanto a los plazos de permanencia de ese auxilio desde ese fondo, dijo que “los tiempos tienen que estar atados a la extensión de la crisis económica que atraviesa nuestro país y que también afecta a Neuquén”. Es decir, dejó en claro que, una vez transcurrido ese período, esos recursos, que surgen del excedente de la producción hidrocarburífera, deben ser orientados a otros fines.
El electo mandatario aseguró, además, que “el gobernador está al tanto y comparte mi pensamiento con respecto a este tema y cómo reutilizar los fondos ahorrados en auxilio de las emergencias financieras que tenemos ahora y que subsistan en los próximos años”.
Recordemos que el gobernador Omar Gutiérrez presentó un proyecto de ley para destinar recursos del Fondo de Estabilización y Desarrollo del Neuquén (FEDeN), que se nutre con fondos de las exportaciones de Vaca Muerta, a atender el déficit financiero del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) y a pagar la deuda pública provincial. Estiman que el déficit previsional del 2023 llegará a 27.000 millones, tres veces más que el año anterior.
En esa línea, dijo que el Poder Ejecutivo provincial viene asistiendo al ISSN de forma periódica desde 2021 mediante el otorgamiento de Aportes No Reintegrables destinados específicamente a atender sus compromisos financieros, en una suma aproximada de 11.625 millones de pesos.
Fuente: LM NEUQUEN
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
