La recaudación provincial de impuestos le dio ímpetu al mejoramiento de los ingresos en abril, al igual que los recursos que provienen de la coparticipación federal de impuestos. Las regalías de petróleo y gas si bien aumentaron respecto de marzo cayeron en la comparación interanual.
Economía 09 de mayo de 2025
Los datos, que surgen de lo publicado por la Subsecretaría de Ingresos Públicos de la provincia, dan cuenta que el Ejecutivo neuquino obtuvo un total de 366.049 millones de pesos, lo que implicó una suba real de +1,9%, representando un cambio muy importante respecto a lo que había dado marzo (-2,9 por ciento).
Por regalías, más canon extraordinario de producción, la provincia de Neuquén recibió 166.196 millones de pesos, lo que implica una caída real de 5-% con relación a abril del año pasado.
Las regalías de petróleo dejaron 129.775 millones (baja real de -0,9%), mientras que las de gas totalizaron 33.961 millones de pesos, lo que originó una caída real de -16%.
En cuanto a los recursos propios, provenientes del cobro de tributos locales (Ingresos Brutos, Sellos e Inmobiliario), estos se ubicaron en 129.597 millones de pesos, con una variación positiva real del +8,8%, en comparación con igual período del año pasado (abril 2024).
Respecto a los recursos de origen nacional, a las arcas de la provincia ingresaron por todo concepto (coparticipación y regímenes especiales) $70.256 millones, lo que implica un incremento real del 7,9 por ciento y unos cinco mil millones más con relación a marzo.
Las regalías hidrocarburíferas siguen siendo la principal fuente de recursos de la economía provincial, representando el 45 por ciento del total, seguido por la recaudación local de impuestos (35%), mientras que los recursos de origen nacional significan tan sólo el 20 por ciento.
A nivel país, las transferencias al total de las jurisdicciones del país arrojaron una suba real del 9,8%, explicadas principalmente por el buen desempeño de la recaudación del impuesto a las ganancias (+32,5% real interanual, en abril de 2024 no regía la actual reforma sobre la cuarta categoría), que compensó la baja del IVA (-1,4% real interanual).
A su vez, en el acumulado de los primeros cuatro meses del año de la suma de estos tributos, la variación interanual real fue positiva en un 12,3 por ciento.
Fuente: LM NEUQUEN
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Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
