Por la alta inflación, adelantan un tramo de la paritaria del sector mercantil. Lo acordaron el sindicato de Comercio y las cámaras sectoriales. A fin de año la mejora rondará el 60% y el salario básico llegará a $139.000.
Economía 20 de agosto de 2022
El Sindicato de Empleados de Comercio, que dirige Armando Cavalieri, y las cámaras del sector acordaron en revisión paritaria adelantar a este mes el tramo de aumento salarial previsto originalmente para enero. Con el acuerdo, los trabajadores del sector recibirán un aumento de 20,5% con el sueldo de agosto, que se cobra los primeros días de septiembre.
La alta inflación llevó a distintos gremios, entre ellos al de comercio, a plantear la reapertura de las negociaciones, dado que los salarios quedaron por debajo de la escalada de precios. Varios sectores ya se encuentran en conversaciones para sumar bonos, sumas fijas o adelantar aumentos acordados para los próximos meses.
En ese marco, Comercio -el sindicato con más afiliados del país- le marca el ritmo al resto: acordó el pago en agosto de 10,5% de aumento, que se iba a pagar en enero, que se adiciona al tramo acordado para este mes (10%) Así, a principios de septiembre, los empleados del sector tendrán un alza en sus sueldos de 20,5%.
Para los próximos meses, en tanto, habrá otro aumento de 10% en septiembre y un 11% en noviembre. Así, aumento de sueldos en Comercio acumulado en el año llegará a 59,5% y el salario básico ascenderá a $139.000.
La paritaria mercantil va de abril a marzo, por lo que las partes revisarán hacia fin de año una nueva revisión salarial según el ritmo que muestre la inflación. En el sindicato proyectan que allí se debatirá una recomposición de unos 20 puntos, por lo que la paritaria anual llegaría 80%, en línea con las expectativas de inflación más moderadas.
El acuerdo de revisión paritaria fue alcanzado por Cavalieri y referentes de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
Cuáles son los aumentos acordados. En abril, el gremio y los empresarios cerraron un acuerdo de aumento salarial de 59,5% en siete tramos escalonados y en línea con las perspectivas inflacionarias de ese momento. Se pactó también la revisión en agosto, que finalmente se concretó este viernes por la aceleración de precios.
Ahora, con el adelanto del 10,5% de enero, el aumento salarial 2022 para los empleados de comercio se distribuye en seis tramos de la siguiente manera:
6% con los sueldos de abril;
6% con los sueldos de mayo;
6% con los sueldos de junio;
20,5% con los sueldos de agosto (10% de suba original más el 10,5% del tramo adelantado de enero);
10% con los sueldos de septiembre;
11% con los sueldos de noviembre.
Con el acuerdo, los empleados de Comercio cobrarán en los primeros días de septiembre un aumento de 20,5% que dejará los sueldos de las principales categorías de la siguiente manera:
Maestranza: $120.756,28;
Administración: $122.068,25;
Cajeros: 122.505,55;
Personal Auxiliar: $122.505,55;
Auxiliar Especializado: $123.555,92;
Vendedor: $122.505,55.
La Casa de las leyes presentó un presupuesto de 72.300 millones de pesos para 2026. De ese total, 61.736 millones se destinarán a personal y contratos, un 85 por ciento aproximadamente. En el caso del Poder Judicial, se estima en 389.456 millones de pesos, de los cuales la partida de personal demandará 358.886 millones, un 92 por ciento del presupuesto.
Desde Protección al Consumidor se recordó que las ofertas del Cyber Monday, que comienza este lunes 3, deben ser claras, ciertas y veraces, garantizando que la persona conozca el precio final, el descuento real y las condiciones de la compra. Instaron a los consumidores neuquinos a comprar con información y precaución para cuidar tanto el bolsillo como los datos personales.
Veinte mandatarios aceptaron la invitación de la Casa Rosada, aunque cuatro peronistas K no fueron invitados, entre ellos Kicillof. El presupuesto, entre los principales objetivos, porque sería clave para comprimir el riesgo país a la zona de 400/500 puntos y la refinanciación de vencimientos del año próximo. El vocero Adorni dijo que “el próximo Congreso será el más reformista”.
El gobernador presentó el proyecto en la Legislatura que será de $7,57 billones y destinará cerca de un 16% a obra pública. La provincia estima mantener el superávit aunque menor al actual, producto de la caída del precio del barril de petróleo que mermará la suba de regalías. Hay más de 6,2 billones de pesos en gastos corrientes, casi 68% se lo llevan los sueldos de estatales.
El gobierno provincial comenzará el diálogo el miércoles 5 de noviembre. Para esa fecha están convocados los gremios ATE, ATEN, UPCN y los viales de UNAVP. Las reuniones definirán la pauta salarial que regirá para los agentes públicos el próximo año. El próximo viernes 31 inicia el cronograma de pagos que contempla un aumento del 6,96%.
El nuevo beneficio ofrece reducciones de hasta el 50% en el pago de retributivos para los contribuyentes. En el caso de jubilados, pensionados, personas con discapacidad y organizaciones sin fines de lucro, el descuento llega al 100 por ciento. Entrará en vigencia el 1 de enero de 2026 y el trámite podrá realizarse hasta el 15 de diciembre de 2025.
