El gobernador Omar Gutiérrez presentó el proyecto para que Neuquén ratifique por ley el Consenso Fiscal 2021, suscripto el 27 de diciembre del año pasado por las jurisdicciones provinciales y el Estado nacional.
Economía 22 de enero de 2022
Carlos
La iniciativa faculta al Ejecutivo provincial a adoptar las medidas y reasignaciones presupuestarias necesarias que permitan garantizar los compromisos asumidos en el documento firmado por la mayoría de las jurisdicciones provinciales.
Aclara también en su articulado que una vez sancionada la norma, la misma entrará en vigencia a partir del 1 de enero de este año.
Recuerda en su exposición de motivos que la provincia ratificó en forma periódica los consensos fiscales acordados entre Nación y las provincias desde el año 2017 a la fecha a través de distintas leyes sancionadas por la Cámara de Diputados.
Acota que de aprobarse el acuerdo, la provincia se compromete a cooperar con la Administración Federal de Ingresos Públicos a través del intercambio de información, el establecimiento de criterios comunes, normas generales y procedimientos respecto a tributos nacionales, provinciales y municipales, como así también en lo referente a los regímenes de retención, percepción y recaudación.
En ese sentido, destaca que Neuquén ya trabaja en forma conjunta con la AFIP y la Comisión Arbitral para implementar el Padrón Federal- Registro Único Tributario (RUT), la adhesión por parte de Neuquén al Sistema de Recaudación sobre tarjetas de Crédito y Compra (SIRTAC) y la puesta en marcha del Monotributo Unificado.
De igual modo, dispone que en materia de procesos judiciales, todas las provincias que suscriben el Consenso Fiscal se deberán abstener por el plazo de un año de iniciar o continuar acciones judiciales por demandas relacionadas al régimen de Coparticipación Federal de Impuestos.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
La norma estipula que más del 95% de los contribuyentes que tributan Ingresos Brutos en la Provincia, accederá a alícuotas reducidas y beneficios fiscales del Régimen Simplificado en 2026. La nueva ley creará el Valor Fiscal de Referencia Impositiva (VFRI), una herramienta clave para evitar incrementos desproporcionados del Impuesto Inmobiliario.
