El ministro de Gobierno reiteró el esfuerzo que está haciendo la provincia tanto en la pauta salarial como también en el cumplimiento de partidas que correspondían a Nación. La propuesta ya fue aceptada por ATE y UPCN; y rechazada por los Viales y ATEN.
Economía 05 de marzo de 2024
El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, y el titular del gremio UPCN, Luis Querci, firmaron este lunes el acta acuerdo salarial para este año que incluye, entre otros aspectos, la actualización trimestral por IPC (Índice de Precios al Consumidor) de los sueldos de los agentes estatales.
El acuerdo se suma al alcanzado el viernes último con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Entre las dos organizaciones sindicales suman más del 70% del personal de la administración pública, es decir, más de 60 mil empleados públicos.
“Con el acuerdo se sumaron dos gremios importantes, como son ATE y UPCN”. Sobre esto, Tobares expresó que “seguimos analizando y revisando cuáles son los acuerdos que van suscribiendo las demás provincias en el territorio nacional, y sin lugar a dudas la propuesta salarial que les transmitimos, y que acabamos de firmar, es la mejor a nivel país”.
Tobares recordó que además de la actualización por IPC de los salarios, esta semana –el próximo viernes 8- se abonará el pago de la suma no remunerativa y no bonificable de 150 mil pesos.
Tobares recordó que, en el caso concreto de los docentes, “le hemos transmitido la misma propuesta que a las otras organizaciones”, y aclaró que, durante los meses de enero y febrero, “el Gobierno le pagó a cada uno de los docentes el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), que es estimativamente un 10% del salario. Este pago se hizo con recursos propios, siendo que esa es una responsabilidad del Estado Nacional”.
Agregó que el Gobierno provincial, a partir de hoy, se está haciendo cargo de una serie de gastos corrientes que eran cubiertos –en parte- por partidas o transferencias que debía hacer el gobierno nacional y sobre las que estaba obligado por ley. En ese sentido citó, por caso, aportes que tienen ver con la infraestructura, gastos de mantenimiento, como así también en partidas relacionadas a comedores y otras que permitían atender la conectividad y parte del transporte.
El ministro indicó que “la provincia de Neuquén tiene 400 obras públicas paradas porque no recibimos transferencias de Nación. Gran parte de esas obras impactan en educación, porque se trata de escuelas, colegios y mejoramiento de la infraestructura. En ese contexto, esperemos que haya una actitud reflexiva, prudente, por parte de los docentes y que haya una comprensión y un acompañamiento en este contexto a la propuesta salarial que es la mejor propuesta a nivel país”.
Además, Tobares señaló que siguen dialogando con el gremio de los trabajadores viales para alcanzar un acuerdo salarial para el sector. El secretario General del Sindicato, Carlos Roselli, explicó que "se rechaza básicamente el bono". "Nosotros ya tenemos experiencia en esto, hay gente que se jubiló con una categoría muy baja por estas sumas no remunerativas", agregó.
"A nosotros lo que no nos cierra es resignar con un bono no remunerativo el monto por IPC que debía ser del 22.5", explicó. Sobre eso, detalló que "exponencialmente en noviembre/diciembre correspondería a un porcentaje importante del básico".
Respecto del adicional por indumentaria, Roselli criticó: "Los otros sindicatos hacen un negocio con el tema de la ropa, nosotros no podemos porque exponemos a nuestros compañeros que necesitan los zapatos, las camperas y demás para poder trabajar". Los Viales presentaron además una serie de demandas sobre las que todavía no tienen definiciones, según explicó el propio dirigente gremial.
Por otra parte, resaltó las dificultades operativas y falencias en equipamiento que tienen para cumplir con las diferentes tareas como el venidero Operativo Nieve.
"A mí me tiene muy preocupado todo lo que es infraestructura, maquinaria y personal porque todo está muy deteriorado. Hoy estamos a un mes de arrancar el Operativo Nieve y no tenemos los equipos en condiciones", precisó.
El rechazo de ATEN. Los docentes, en tanto, marcharon este lunes por el centro de la ciudad de Neuquén reivindicando el reclamo salarial no satisfecho por la administración del gobernador Rolando Figueroa. Con las asambleas para tratar una mejora de oferta del gobierno pendientes, se inició la primera jornada de un paro que seguirá el martes y el viernes, pudiendo extenderse a tres días de la semana que viene en caso de que antes no se cierre la negociación paritaria.
Si bien compartió la necesidad de modernizar el marco laboral, consideró que el texto incluye disposiciones que resultan regresivas y comprometen la estabilidad y previsibilidad de las pymes neuquinas. “Una reforma impuesta sin consenso solo profundizará los problemas que pretende resolver”, señalaron desde ACIPAN. Mencionaron que podría aumentar la conflictividad laboral.
Las entidades expresaron su desacuerdo con la postura de la CAME frente al proyecto de reforma laboral. Sostienen que el esquema actual de convenios colectivos por actividad funciona como un "corsé rígido" que no refleja las asimetrías regionales ni las escalas de las pymes. Entre otros puntos, apoyaron la eliminación de los aportes patronales obligatorios a las cámaras.
En el acumulado de 2025, el volumen de exportaciones alcanzó un récord histórico, superando en un 10% el nivel de 2024 y en 9,3% el máximo anterior de 2011. Según un informe de la Fundación Libertad y progreso, “esto pone en dudas los reclamos por la supuesta apreciación cambiaria que tuvo la Argentina en los últimos dos años”.
Los salarios incluirán un incremento salarial del 7,9 por ciento, correspondiente a la actualización trimestral. Si bien el incremento corresponde al último trimestre de 2025, el gobierno provincial ya acordó con los gremios la pauta salarial para este año.
La cantidad promedio mensual de puestos callejeros en el primer semestre de 2025 se ubicó un 4,2% por arriba del promedio del mismo período del 2024. Igual estos niveles son del 30% más bajos respecto a la etapa pre-pandemia. ACIPAN volvió a manifestar su preocupación por la existencia de ferias informales en la ciudad, que generan "situaciones de competencia desleal".
Será hasta el 3 de marzo el vencimiento del pago semestral de todos los tributos municipales. Lo mismo será para los débitos automáticos. Además se mantienen todos los beneficios del botón Descuento Neuquino. Este lunes, el municipio lanzó oficialmente una bonificación del 20% sobre la licencia comercial, que se aplicará a partir del segundo semestre del ejercicio fiscal 2026.
